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,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要义务。 4、乙方其他保险福利待遇,按 劳动纪律和职业道德。 3、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。 第八条教育和培训 1、 ...
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负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要义务,治疗期间或医疗终结后工伤 和支付路费。(十二)解除劳动合同时,双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同情况报告有关机关核准。(十三)订立无固定期限劳动合同, ...
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负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要义务,治疗期间或医疗终结后工伤 支付路费。 (十二)解除劳动合同时,双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同情况报告有关机关核准。 (十三)订立无固定期限劳动合同, ...
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负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要义务,治疗期间或医疗终结后工伤 和支付路费。(十二)解除劳动合同时,双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同情况报告有关机关核准。(十三)订立无固定期限劳动合同, ...
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情况之一,不享受用人单位本年度带薪年休假制度: (一)受公安、司法机关行政拘留15天及以上处罚者; (二)当年因病假累计超过60天、事假累计 第三十四条 工会(职工代表)应建立特困职工档案,并积极筹备专项资金,对认定特困职工进行困难补助,补助标准为每月__元或每年元或一次性________元。 第 ...
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以备核查,监理单位可要求履约方提交全部记录副本。11.8.2监理人收到履约方提交索赔申请报告和最终索赔申请报告后,应立即依据当时记录进行审核,并在履约 建设工程合同,自觉遵守合同。(三)双方业务活动坚持公开、公正、诚信、透明原则(除法律认定商业秘密和合同另有规定除外),不得损害国家和集体 ...
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以备核查,监理单位可要求履约方提交全部记录副本。 11.8.2监理人收到履约方提交索赔申请报告和最终索赔申请报告后,应立即依据当时记录进行审核,并在 建设工程合同,自觉遵守合同。 (三)双方业务活动坚持公开、公正、诚信、透明原则(除法律认定商业秘密和合同另有规定除外),不得损害国家和集体 ...
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发出后28天内,再向监理单位提交索赔申请报告,详细说明索赔理由和索赔费用计算依据,并应附必要当时记录和证明材料。如果索赔事件继续产生影响,履约方 建设工程合同,自觉遵守合同。(三)双方业务活动坚持公开、公正、诚信、透明原则(除法律认定商业秘密和合同另有规定除外),不得损害国家和集体利益 ...
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,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要义务。4、乙方其他保险福利待遇,按国家 遵守劳动纪律和职业道德。3、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。第八条教育和培训1、 ...
//hetong.110.com/hetong_9886.html-了解详情
,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要义务。4.乙方其他保险福利待遇,按国家 遵守劳动纪律和职业道德。3.乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。 第八条教育和培训1 ...
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