办公室举行处分听证会。该工人有权出席听证会，其工人代表或工人代表的代表有权在听证会上代表该工人，而且双方应允许传证人到场，以便证实案件的全部事实和情节。 范围时，须通过工长或工长指定的他不在时的代理人，获得离开本部门的书面许可并在处理有关的申诉前通告准备进入的部门的工长。ｉｉｉ．工厂工会委员会主席， ...
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办公室举行处分听证会。该工人有权出席听证会，其工人代表或工人代表的代表有权在听证会上代表该工人，而且双方应允许传证人到场，以便证实案件的全部事实和情节。 范围时，须通过工长或工长指定的他不在时的代理人，获得离开本部门的书面许可并在处理有关的申诉前通告准备进入的部门的工长。ｉｉｉ．工厂工会委员会主席， ...
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办公室举行处分听证会。该工人有权出席听证会，其工人代表或工人代表的代表有权在听证会上代表该工人，而且双方应允许传证人到场，以便证实案件的全部事实和情节。 范围时，须通过工长或工长指定的他不在时的代理人，获得离开本部门的书面许可并在处理有关的申诉前通告准备进入的部门的工长。III．工厂工会委员会主席， ...
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甲方建立健全各项规章制度，使生产经营维持正常发展；2、协助企业申办有关的业务经营许可证书、执照；3、应甲方要求对有关业务和管理等方面的重大决策出具法律 或代为审查纳税情况；8、指导、协助建账建制和办理账务；9、代为税务听证、税务行政复议、税务国家赔偿；10、结合甲方实际情况开展税务培训，普及税务知识； ...
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甲方建立健全各项规章制度，使生产经营维持正常发展；2、协助企业申办有关的业务经营许可证书、执照；3、应甲方要求对有关业务和管理等方面的重大决策出具法律 或代为审查纳税情况；8、指导、协助建账建制和办理账务；9、代为税务听证、税务行政复议、税务国家赔偿；10、结合甲方实际情况开展税务培训，普及税务知识； ...
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甲方建立健全各项规章制度，使生产经营维持正常发展；2．协助企业申办有关的业务经营许可证书、执照；3．应甲方要求对有关业务和管理等方面的重大决策出具法律 或代为审查纳税情况；8．指导、协助建账建制和办理账务；9．代为税务听证、税务行政复议、税务国家赔偿；10．结合甲方实际情况开展税务培训，普及税务知识； ...
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