会议的三分之二以上的委员同意的情况下即可决定。 第七章劳动管理第二十条合资公司职员雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项按照《中华人民共和国中外合资企业劳动 无发展可能。第三十七条１．合资公司在合资期满或按照上条规定中途解散时，董事会要将清算的程序、原则及清算委员会的人选等向主管部门提出，接受审查 ...
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设立的中外合资企业提供的章程参考格式。合资企业应根据合资企业的合同及合资企业经营管理的具体要求和条件填写，或增减或改写有关条款。 （２）中外合资经营企业章程参考格式： 、升级与奖惩制度； ５．职工福利制度； ６．财务制度； ７．公司解散时的清算程序； ８．其它必要的规章制度。 第十二章附则 第七十九条 ...
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设立的中外合资企业提供的章程参考格式。合资企业应根据合资企业的合同及合资企业经营管理的具体要求和条件填写，或增减或改写有关条款。（２）中外合资经营企业章程参考格式：中外合资 考勤、升级与奖惩制度；５．职工福利制度；６．财务制度；７．公司解散时的清算程序；８．其它必要的规章制度。第十二章附则第七十九条本 ...
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设立的中外合资企业提供的章程参考格式。合资企业应根据合资企业的合同及合资企业经营管理的具体要求和条件填写，或增减或改写有关条款。（２）中外合资经营企业章程参考格式：中外合资 考勤、升级与奖惩制度；５．职工福利制度；６．财务制度；７．公司解散时的清算程序；８．其它必要的规章制度。第十二章附则第七十九条本 ...
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董事会提出书面报告。 以上人员如有营私舞弊或严重失职行为的，经董事会决议，可随时解聘，如触犯刑律，要追究法律责任。 第六章财务会计 第四十二条合资公司的财务 职工考勤、升级与奖惩制度； 5．职工福利制度； 6．财务制度； 7．公司解散时的清算程序； 8．其它必要的规章制度。 第十二章附则 第七十九条本 ...
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１２）税务１３）保险１４）银行职员１５）审批及注册１６）合同有效期１７）终止与清算１８）不可抗力１９）保密及其他２０）调解和仲裁２１）合同文字２２）法定通讯地址 无发展可能。第三十七条１．合资公司在合资期满或按照上条规定中途解散时，董事会要将清算的程序、原则及清算委员会的人选等向企业主管部门提出，接受 ...
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１２）税务１３）保险１４）银行职员１５）审批及注册１６）合同有效期１７）终止与清算１８）不可抗力１９）保密及其他２０）调解和仲裁２１）合同文字２２）法定通讯地址 无发展可能。第三十七条１．合资公司在合资期满或按照上条规定中途解散时，董事会要将清算的程序、原则及清算委员会的人选等向企业主管部门提出，接受 ...
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国外筹措资金。 第五章董事及董事会 第十二条董事的派出1．合资公司的董事共__________名，其中甲方派出__________名，乙方派出__________名。2．董事 。 第三十七条1．合资公司在合资期满或按照上条规定中途解散时，董事会要将清算的程序、原则及清算委员会的人选等向企业主管部门提出 ...
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１１）公司的筹建１２）劳动管理１３）税务、财务、审计１４）合营期限１５）解散与清算１６）保险１７）合同的修改、变更与解除１８）违约责任１９）不可抗力２０）适用 摊销额不得超过百分之＿＿＿＿＿。第六条成本和费用的核算６．１合营公司要建立健全原始记录，实行定额管理，严格计量检验和物资收发领退制度，加强成本 ...
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１１）公司的筹建１２）劳动管理１３）税务、财务、审计１４）合营期限１５）解散与清算１６）保险１７）合同的修改、变更与解除１８）违约责任１９）不可抗力２０）适用 摊销额不得超过百分之＿＿＿＿＿。第六条成本和费用的核算６．１合营公司要建立健全原始记录，实行定额管理，严格计量检验和物资收发领退制度，加强成本 ...
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