、书面形式通知甲方解除劳动合同（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的； 本合同解除时（含甲方解除劳动合同或乙方解除劳动合同），即使未给乙方造成物质损失，也应向乙方支付相当于一个月工资的违约金；（3）因甲方违约据实赔偿乙方 ...
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之一的，乙方可以解除劳动合同： 1．未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2．未及时足额支付劳动报酬的； 3．未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 2款所约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金。 第十一条 离职手续 11． 1 乙方在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按甲方规定办理工作交接手续 ...
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和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 5、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。 6 ，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费 ...
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双方可以在对等、合理、合法的基础上约定违约金； 2.支付违约金仅以不履行劳动合同约定的期限为条件，而不论是否给对方造成经济损失； 3.计算方法：_____________________________ 十、经济补偿金 （一）下列情况解除劳动合同的，甲方应当支付乙方经济补偿金： 1.甲方按照本合同第 ...
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，乙方按本人工资的____％，按月缴纳退休养老基金。 2．因第七条第2款第（3）项和第3款而解除劳动合同的，甲方发给乙方生活补助费；合同期未满 必须严格执行，如遇违约时，违约方应按本企业的有关规定承担违约责任,付给对方违约金____元;给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。十一、劳动争议 ...
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或按照第八条第5款规定自行解除劳动合同的，以及自行离职的，甲方不发给生活补助费。7．乙方标准工资的3％为乙方本人缴纳的退休养老基金，由甲方代为 执行，如遇违约时，违约方应按本企业的有关规定承担违约责任，付给对方违约金_________元；给对方造成经济损失的，应根据后果责任大小予以赔偿。如因不可抗拒力 ...
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对事务所和其他合伙人造成损失的，应当赔偿损失。违约金为[]。第五十九条合伙人如未按本协议约定的期限、方式、数额缴纳出资，每违约一天，违约方应向履约 轻重分别给予警告、记过、降职、降薪的处分，情节严重的可辞退或除名，解除劳动合同。给事务所造成损失的，事务所可依法追究其经济赔偿责任，情节严重的移送司法机关 ...
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福利、奖励和所有其他有关事宜将由董事会决定。合营公司仅雇用已与原雇用单位正式解除劳动关系的中国职工。因此，对于合营公司雇用的职工在受雇于合营公司之前由 劳动法律法规享有所有可能的职权实行先进的管理和质量监督方法，包括有权对违反劳动合同或合营公司规章的职工进行批评、教育或处以纪律处罚，直至解雇。对因故被 ...
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福利、奖励和所有其他有关事宜将由董事会决定。合营公司仅雇用已与原雇用单位正式解除劳动关系的中国职工。因此，对于合营公司雇用的职工在受雇于合营公司之前由 劳动法律法规享有所有可能的职权实行先进的管理和质量监督方法，包括有权对违反劳动合同或合营公司规章的职工进行批评、教育或处以纪律处罚，直至解雇。对因故被 ...
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合同范本贸易合同|租赁合同|服务合同|承揽合同|房产合同|储运合同|金融合同|经营合同|技术合同|劳动合同|其他商品房买卖合同（现售）示范文本2014-5-26 10:24:40制定GF-2014-0171 合同 ...
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