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合同: 1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级; 2、患病或负伤,在规定医疗期内; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期 、经济补偿与赔偿 第四十二条 甲方违反劳动合同,应按下列标准支付乙方经济补偿金: 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬 ...
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解除合同:1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级;2、患病或负伤,在规定医疗期内;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内 九、经济补偿与赔偿第四十二条 甲方违反劳动合同,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬 ...
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解除合同:1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级;2、患病或负伤,在规定医疗期内;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内 九、经济补偿与赔偿第四十一条甲方违反劳动合同,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬 ...
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数额百分之五十支付额外经济补偿金。第十六条乙方对甲方赔偿(一)乙方违反规定或本合同约定解除劳动合同,对甲方造成损失,乙方应赔偿甲方下列损失: 日内,以书面形式通知对方;否则,由未通知方承担由此而引起相关责任。第二十二条不可抗力1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同 ...
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合同: 1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级; 2、患病或负伤,在规定医疗期内; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期 、经济补偿与赔偿 第四十二条 甲方违反劳动合同,应按下列标准支付乙方经济补偿金: 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬 ...
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合同: 1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级; 2、患病或负伤,在规定医疗期内; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期 乙方支付竞业限制经济补偿费 元。 十、经济补偿与赔偿 第三十九条 甲方违反劳动合同,应按下列标准支付乙方经济补偿金: 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资, ...
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合同第二十九条、第三十条终止、解除合同: 1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级; 2、患病或非因工负伤,在规定 九、经济补偿与赔偿 第三十七条 甲方违反劳动合同,应按下列标准支付乙方经济补偿金: 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬 ...
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数额百分之五十支付额外经济补偿金。 第十六条乙方对甲方赔偿 (一)乙方违反规定或本合同约定解除劳动合同,对甲方造成损失,乙方应赔偿甲方下列损失 ,以书面形式通知对方;否则,由未通知方承担由此而引起相关责任。 第二十二条不可抗力 1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下 ...
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数额百分之五十支付额外经济补偿金。 第十六条乙方对甲方赔偿(一)乙方违反规定或本合同约定解除劳动合同,对甲方造成损失,乙方应赔偿甲方下列损失: ,以书面形式通知对方;否则,由未通知方承担由此而引起相关责任。 第二十二条不可抗力1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同 ...
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解除合同:1.患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级;2.患病或负伤,在规定医疗期内;3.女职工在孕期、产期、哺乳期内 九、经济补偿与赔偿第四十二条甲方违反劳动合同,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬 ...
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