110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 10 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
书后为乙方提供编内聘任岗位,安排乙方到定向服务单位就业。第四条负责督促定向服务单位乙方及时签订岗位聘用合同,并协调有关部门,为乙方到定向服务单位工作 支付甲方相当于前述教育费用50%的违约金。第十八条如乙方未履行完成约定服务期限(包括但不限于乙方单方面定向服务单位解除聘用协议,或因违反定向服务单位 ...
//hetong.110.com/hetong_18686.html-了解详情
证明,给乙方造成损害的,应当承担赔偿责任;(3)乙方依法解除或者终止劳动合同,甲方如因扣押乙方档案或者其他物品,给乙方造成损害的,应当承担赔偿责任。 第 、乙双方关于服务期的约定,还可以另行签署合同内容不相冲突的服务期协议作为本合同附件,约定违约金,但该违约金数额不得超过甲方提供的培训费用;(2) ...
//hetong.110.com/hetong_7889.html-了解详情
单位和毕业生的声誉及合法权益。 第五条 毕业生用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经 。 一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________ 。约定支付违约金的,违约金额最高不超过2000元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除 ...
//hetong.110.com/hetong_1146.html-了解详情
处理。 第十四条乙方如违反本合同任一条款,应当一次性向甲方支付违约金______元;无论违约金给付与否,甲方均有权不经预告立即解除乙方的聘用关系。乙方的违约 报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密; (三)公司人事档案合同协议、职员工资性收人、尚未进人市场或尚未公开的各类信息为秘密级。 ...
//hetong.110.com/hetong_4412.html-了解详情
、终止本合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 乙方应当按照双方约定,办理 。 乙方违反竞业限制约定的,应当按照约定支付违约金。给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 第三十一条以下协议作为本合同的附件: 1、劳动合同 ...
//hetong.110.com/hetong_8277.html-了解详情
合同的组成部分,合同具有同等法律效力。 第二十六条 由于乙方所在岗位涉及甲方的商业秘密,需要限制乙方在本劳动合同解除或终止之后一定期限的就业的,双方可 的经济补偿,同时约定乙方违反竞业限制的违约金。竞业限制协议系本合同附件,是本合同的组成部分。 合同的变更、解除、终止、续订 第二十七条 订立本合同 ...
//hetong.110.com/hetong_8273.html-了解详情
全部高级职员,职工将合资企业签订保密协议,保证对在他们就业期间所接触的保密资料、专有技术和其他技术予以保密,这种保密协议可包括在劳动合同内。甲方应对 第一个月算起,每逾期一个月,违约一方应缴付应交出资额的百分之_________的违约金给守约的一方。如逾期三个月仍未提交,除累计缴付应交出资额的百分之 ...
//hetong.110.com/hetong_3040.html-了解详情
。对违反服务期约定和保守单位商业秘密约定的,可以约定违约金,具体标准为:(三)甲方未按照规定办理解除、终止聘用合同手续,支付经济补偿,给乙方造成损失的,甲方应当 一式三份,具有同等法律效力。甲乙双方各执一份,一份存入乙方人事档案。甲方(盖章):乙方(签章):甲方法定代表人(签章):(委托代理人)年月日 ...
//hetong.110.com/hetong_19044.html-了解详情
解除合同的;7.甲方被撤销、解散,不能安置乙方就业的。经济补偿金应以乙方解除或者终止本合同前12个月的月平均工资为标准,在甲方工作每满1年 。对违反服务期约定和保守单位商业秘密约定的,可以约定违约金,具体标准为:(三)甲方未按照规定办理解除、终止聘用合同手续,支付经济补偿,给乙方造成损失的,甲方应当 ...
//hetong.110.com/hetong_3144.html-了解详情
。 (3)其他:__________________________________________ 2.乙方的违约责任: (1)乙方违反服务期合同的约定,每提前解除一年应向甲方支付违约金___________元。 (2)乙方违反保守商业秘密或竞业限制的约定 ...
//hetong.110.com/hetong_1939.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务