条 本章关于工伤事故未尽事宜未作约定的，依据国务院《工伤保险条例》等相关法律、法规及甲方所在地的具体规定执行。 第16章 教育培训第122条 乙方入职 提出解除本合同时，应当事先将解除理由书面通知工会；如乙方认为甲方违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，有权请求工会要求甲方纠正。甲方应当研究工会的 ...
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不需要了解有关情报的公司内人员披露有关公司业务或经营的情报，除非经公布的法律或法规强制要求公开这些情报； （Ⅳ）受公司雇用期间，除经公司批准，不得受雇 。 8．2因故解雇和其它处罚 公司解雇其正式雇员时，应提前三十天发给正式雇员和工会书面通知。公司对于违反公司各项规章制度，违反劳动纪律，造成一定后果的 ...
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不需要了解有关情报的公司内人员披露有关公司业务或经营的情报，除非经公布的法律或法规强制要求公开这些情报；（IV）受公司雇用期间，除经公司批准，不得受雇 。8．2因故解雇和其它处罚公司解雇其正式雇员时，应提前三十天发给正式雇员和工会书面通知。公司对于违反公司各项规章制度，违反劳动纪律，造成一定后果的职工 ...
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颁布的有关中国劳动法律法规享有所有可能的职权实行先进的管理和质量监督方法，包括有权对违反劳动合同或合营公司规章的职工进行批评、教育或处以纪律处罚，直至解雇 的保护、执行或侵权时向合营公司和乙方提供所有合理的协助，不管是在法院、行政机构还是在准司法机构或其它机构。第十条通讯各方之间的所有通讯应当送达到其 ...
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根据颁布的有关中国劳动法律法规享有所有可能的职权实行先进的管理和质量监督方法，包括有权对违反劳动合同或合营公司规章的职工进行批评、教育或处以纪律处罚，直至解雇 （2％）作为工会活动基金。工会须严格按照中华全国总工会制订的《工会基金管理条例》使用此基金。 第十三章税务、财务和审计 第四十五条税赋45．1 ...
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情况，有权制定厂规厂纪。２．根据《企业职工奖惩条例》及有关法规、政策，甲方有权对职工实施奖励、处分、经济处罚。乙方权利１．乙方享有与其他工人相同的主人翁地位 暂行规定》应予以辞退的；４．甲方宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的；５．违反劳动合同规定的。（二）被依法追究刑事责任，因工或非因工死亡的， ...
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情况，有权制定厂规厂纪。2．根据《企业职工奖惩条例》及有关法规、政策，甲方有权对职工实施奖励、处分、经济处罚。乙方权利1．乙方享有与其他工人相同的主人翁地位 暂行规定》应予以辞退的；4．甲方宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的；5．违反劳动合同规定的。（二）被依法追究刑事责任，因工或非因工死亡的， ...
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权利和义务，按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规之规定，结合工程具体情况，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同并 方的一切经济损失及各级罚款。此外，甲方对乙方另行合成处罚如下：_________18．1．4违反工程建设强制性标准要求，存在明显质量通病或观感质量差而影响 ...
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、权利和义务，按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规之规定，结合工程具体情况，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同并严格 ．1．4违反工程建设强制性标准要求，存在明显质量通病或观感质量差而影响交工验收需返工修理的，甲方按每项次以工程结算总造价的5‰累计处罚乙方并由乙方 ...
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通报。 第十九条企业要按照国家和地方政府关于建立社会保险和住房公积金制度的法律法规，为职工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等法定社会保险和住房公积金 给予职工行政处分和经济处罚，必须弄清事实，取得证据，由企业行政会议讨论⒄髑蠊せ嵋饧??谔?≈肮け救松瓯婧缶龆ā?BR 对严重违反劳动纪律或者犯有重大过错 ...
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