的那种工作的具有最低工厂年资的雇员。注:双方同意,根据上述规定,不论是采取安置还是替换措施,该工人都必须具备公司认可的胜任工作所需要的能力。第七条 年资的雇员以前的实际工作经验也可以打分。b.根据对退伍军人在服兵役期间表现的审查,回公司工作的退伍军人在服兵役期间获得的实际工作经验,也可以获得分数。c. ...
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的那种工作的具有最低工厂年资的雇员。注:双方同意,根据上述规定,不论是采取安置还是替换措施,该工人都必须具备公司认可的胜任工作所需要的能力。第七条 年资的雇员以前的实际工作经验也可以打分。b.根据对退伍军人在服兵役期间表现的审查,回公司工作的退伍军人在服兵役期间获得的实际工作经验,也可以获得分数。c. ...
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的那种工作的具有最低工厂年资的雇员。注:双方同意,根据上述规定,不论是采取安置还是替换措施,该工人都必须具备公司认可的胜任工作所需要的能力。第七条 年资的雇员以前的实际工作经验也可以打分。B.根据对退伍军人在服兵役期间表现的审查,回公司工作的退伍军人在服兵役期间获得的实际工作经验,也可以获得分数。C. ...
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