，如不能胜任工作，试用期将再延长_____个月。_____个月后仍不能胜任工作的劳务人员将被遣送回国，回程机票费用由劳务人员自理。 (二)合同的终止 1. 合同期未满因乙方或非劳务人员的原因需与劳务人员终止雇佣关系时，乙方应支付劳务人员_____个月的底薪金额的补偿金并 ...
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地点的合理、不宜过大的花费。（f）在这种合同终止时所有承包方的雇员或与工程相关的雇用的工人的遣送回国的合理的费用。除了任何本款项下发包方的到期的任何款项之外，就建筑机械和材料以及任何其他的在合同终止日依据合同条款可由承包方支付给发包方的款项而言，发包方有权将任何承包方 ...
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地点的合理、不宜过大的花费。（f）在这种合同终止时所有承包方的雇员或与工程相关的雇用的工人的遣送回国的合理的费用。除了任何本款项下发包方的到期的任何款项之外，就建筑机械和材料以及任何其他的在合同终止日依据合同条款可由承包方支付给发包方的款项而言，发包方有权将任何承包方 ...
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合同，续约合同应告知甲方。2. 劳务人员抵达乙方履约后的试用期为_____个月，如不能胜任工作，试用期将再延长_____个月。_____个月后仍不能胜任工作的劳务人员将被遣送回国，回程机票费用由劳务人员自理。（二）合同的终止1. 合同期未满因乙方或非劳务人员的原因需与 ...
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地点的合理、不宜过大的花费。（f）在这种合同终止时所有承包方的雇员或与工程相关的雇用的工人的遣送回国的合理的费用。除了任何本款项下发包方的到期的任何款项之外，就建筑机械和材料以及任何其他的在合同终止日依据合同条款可由承包方支付给发包方的款项而言，发包方有权将任何承包方 ...
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约合同，续约合同应告知甲方。2．劳务人员抵达乙方履约后的试用期为_____个月，如不能胜任工作，试用期将再延长_____个月。_____个月后仍不能胜任工作的劳务人员将被遣送回国，回程机票费用由劳务人员自理。（二）合同的终止1．合同期未满因乙方或非劳务人员的原因需与劳务 ...
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的合理、不宜过大的花费。 （f）在这种合同终止时所有承包方的雇员或与工程相关的雇用的工人的遣送回国的合理的费用。 除了任何本款项下发包方的到期的任何款项之外，就建筑机械和材料以及任何其他的在合同终止日依据合同条款可由承包方支付给发包方的款项而言，发包方有权将任何承包方 ...
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