期间，甲方投资、控股、参股成立的任何形式的分支机构及甲方所属母公司、总公司、集团公司等管理单位，或者与甲方具有合作关系的伙伴单位均非本合同的当事人，与乙方 并按照本合同约定的法定民主程序制定、并已向乙方公示的规章制度，可以在劳动争议中作为解决问题的依据和证据；否则，不具有规章制度应有的法律效力。 第8 ...
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的任何文件或因重组及／或乙方股票上市而预期会发生的任何事项可能导致任何此类劳动争议。8．资产8．1资产所有权a．除本协议另有规定者外，乙方于成立 其中作价入股的土地使用权证书应以乙方作为使用权人，租赁给乙方使用的土地使用权证书以集团公司为使用权人；（ii） 承担为办理上述（i）项事宜而发生的或与之相关 ...
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的任何文件或因重组及／或乙方股票上市而预期会发生的任何事项可能导致任何此类劳动争议。8．资产8．1资产所有权a．除本协议另有规定者外，乙方于成立 ，其中作价入股的土地使用权证书应以乙方作为使用权人，租赁给乙方使用的土地使用权证书以集团公司为使用权人； （ii） 承担为办理上述（i）项事宜而发生的或与之 ...
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提供公司投资形式、投资可行性相关的法律咨询意见及方案设计；（2）提供策划公司、集团公司股权构架方案；（3）起草、审查、修改公司设立过程中的公司章程、股东协议等 、协议、章程等法律文件；（6）为公司审核、修改员工手册等内部规章制度；（7）协助公司处理与员工的劳动关系有关的事项；（8）参与公司与他方的商务 ...
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