需实施监控的，应事先向乙方告知。 第100条 乙方在职期间，乙方隐私信息因意外或其他原因被甲方非应掌握乙方隐私信息的其他员工获知，基于故意或过失在 5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （6）乙方在正常工作时间及在非工作时间进行加班加点的上下班途中，受到机动车事故伤害的（包括 ...
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正确的技术指导；（２）尊重人员的人格，风俗和生活习惯；（３）不干涉人员在非工作时间的活动自由；（４）保障人员的安全；（５）对人员的解雇和更换，应由 第二十一条凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执，应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则 ...
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正确的技术指导；（２）尊重人员的人格，风俗和生活习惯；（３）不干涉人员在非工作时间的活动自由；（４）保障人员的安全；（５）对人员的解雇和更换，应由 第二十一条凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执，应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则 ...
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正确的技术指导；（２）尊重人员的人格，风俗和生活习惯；（３）不干涉人员在非工作时间的活动自由；（４）保障人员的安全；（５）对人员的解雇和更换，应由 第二十一条凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执，应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则 ...
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正确的技术指导；（２）尊重人员的人格，风俗和生活习惯；（３）不干涉人员在非工作时间的活动自由；（４）保障人员的安全；（５）对人员的解雇和更换，应由 第二十一条凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执，应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则 ...
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正确的技术指导；（２）尊重人员的人格，风俗和生活习惯；（３）不干涉人员在非工作时间的活动自由；（４）保障人员的安全；（５）对人员的解雇和更换，应由 第二十一条凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执，应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则 ...
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正确的技术指导；（2）尊重人员的人格，风俗和生活习惯；（3）不干涉人员在非工作时间的活动自由；（4）保障人员的安全；（5）对人员的解雇和更换，应由 第二十一条凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执，应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则 ...
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将前一个付息日（而非付款日）包括在内。7．4对于贷款本金连同所发生的利息和于本协议规定之到期日应付而未付的所有款项，应凭要求支付额外利息（不论判决前 纽约或其他地方的其他银行的其他帐户。8．3如果按照本合同的任何应付款项在一个非工作日到期应付，则该等应付款项应于该日后的下一个工作日支付，除非该等下一个 ...
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将前一个付息日（而非付款日）包括在内。7．4对于贷款本金连同所发生的利息和于本协议规定之到期日应付而未付的所有款项，应凭要求支付额外利息（不论判决前 纽约或其他地方的其他银行的其他帐户。8．3如果按照本合同的任何应付款项在一个非工作日到期应付，则该等应付款项应于该日后的下一个工作日支付，除非该等下一个 ...
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