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就业协议不能当成劳动合同
驳回小程的诉讼请求。 违约金是否属于代收引发争议 在二审审理时,比亚迪公司
上诉
称:按照2004年4月15日公司、学校和小程共同签订的三方协议, 的约定支付违约金,缺乏充分的事实依据,
法院
难以支持。2007年4月27日,上海市第一
中级
人民法院作出终审判决,驳回
上诉
,维持原判。 劳动合同是用人单位和劳动者 ...
//hetong.110.com/hetong_20019.html-
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