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浙江省事业单位聘用合同书
终结后经劳动能力
鉴定
机构
鉴定
为1至4级丧失劳动能力的;4.患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者
精神病
的;5.正在接受纪律审查或者
司法
审查尚未作出结论的 超过为乙方培训的实际支出,并按乙方培训后回单位服务年限,以每年递减培训
费用
20%的比例计算。七、双方约定的其他事项(可另附纸)八、争议处理 ...
//hetong.110.com/hetong_19044.html-
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浙江省事业单位聘用合同书
后经劳动能力
鉴定
机构
鉴定
为1至4级丧失劳动能力的;4.患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者
精神病
的;5.正在接受纪律审查或者
司法
审查尚未作出 ,支付经济补偿,给乙方造成损失的,甲方应当承担赔偿责任。(四)甲乙双方对培训
费用
没有约定的,乙方经甲方出资培训后解除本合同,甲方不得收取培训
费用
;有 ...
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