其他亲属、有关单位人员可以参加家庭会议，提出建设性意见，但对赡养事宜没有表决权。7、赡养人及其配偶、子女在家庭会议上的发言，一般每次发言不超过十分钟。经家庭 向未尽赡养义务的人追偿其应分担的赡养费和其他应当共同分担的费用。赡养人不履行本协议约定义务的，愿意接受依法强制执行。6、本协议可经律师见证或公证 ...
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，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》，结合各村实际情况，村经两委和老龄委研究，特签定子女赡养老人协议书如下： 一、老年人养老主要依靠家庭成员，特别是子女 赡养人应当妥善安排老人的住房，对患病的老年人应提供医疗费用和护理。 三、赡养人不得强求老年人承担体力过重的劳动；不得岐视、侮辱和虐待老年人。 四 ...
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，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》，结合各村实际情况，村经两委和老龄委研究，特签定子女赡养老人协议书如下： 一、老年人养老主要依靠家庭成员，特别是子女 赡养人应当妥善安排老人的住房，对患病的老年人应提供医疗费用和护理。 三、赡养人不得强求老年人承担体力过重的劳动；不得岐视、侮辱和虐待老年人。 四 ...
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权利，任何一方提出离婚，对方不得以任何理由拖延。同时过错方应赔偿对方精神损失费用人民币200000.00元(大写：贰拾万圆整)。 4、女方在怀孕、生病及哺乳期间 拒绝生育。 5、夫妻双方有抚养教育子女的义务，离婚后有给予抚养费的义务。 6、夫妻一方意外亡故，另一方有赡养对方老人的义务。 四、经济 1、 ...
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原因，则此延误期限之举原则上可构成无解雇期限解除劳动关系的重要理由。雇主对其费用可以要求雇员出示官方医生证明。２．无工作能力不能上班者照发６个星期的报酬， 。第十七条死亡情况下的报酬支付如雇员死亡留下需赡养的配偶或还有２３岁以下未完成职业培训而仍需抚养的子女，则在死亡当月，且还根据非中断的企业工龄发放 ...
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，则此延误期限之举原则上可构成无解雇期限解除劳动关系的重要理由。雇主对其费用可以要求雇员出示官方医生证明。2．无工作能力不能上班者照发6个星期的报酬， 月。 第十七条死亡情况下的报酬支付如雇员死亡留下需赡养的配偶或还有23岁以下未完成职业培训而仍需抚养的子女，则在死亡当月，且还根据非中断的企业工龄发放 ...
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