工地评定。19．2安全责任19．2．1乙方必须遵守《中华人民共和国安全生产法》，认真贯彻执行中华人民共和国国务院令393号《建设工程安全生产管理条例》，按照 发生刑事案件、违法违纪行为的，均由乙方承担全部责任和甲方、乙方及其他有关方的一切经济损失及各级罚款。32．5乙方必须加强其现场计划生育管理工作， ...
//hetong.110.com/hetong_11744.html-了解详情
工地评定。19．2安全责任19．2．1乙方必须遵守《中华人民共和国安全生产法》，认真贯彻执行中华人民共和国国务院令393号《建设工程安全生产管理条例》，按照 发生刑事案件、违法违纪行为的，均由乙方承担全部责任和甲方、乙方及其他有关方的一切经济损失及各级罚款。32．5乙方必须加强其现场计划生育管理工作， ...
//hetong.110.com/hetong_4789.html-了解详情
另有规定的，遵照有关规定执行；（4）乙方因产前检查、生育或者施行计划生育手术、哺乳依法享受休假期间，甲方应当视同正常劳动向乙方全额支付工资；（5 ⑤违反工资支付规定的其他情形；（5）甲方在参加各项社会保险和缴纳社会保险费方面违法。 第186条 乙方与甲方解除或者终止劳动关系后，请求甲方返还其收取的劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_7889.html-了解详情
4.5病假按公司有关规定执行。 4.6婚假、产假 按中华人民共和国有关婚姻法和计划生育政策规定执行。 4.7丧假 按中华人民共和国现行办法执行。 家有丧事的雇员应 至六个月实得工资。对开除的雇员不发给解雇费。 8.6由于公司违法引起的解雇 因公司严重违反合同侵害雇员合法权益，雇员提出辞职时，公司需按 ...
//hetong.110.com/hetong_20395.html-了解详情
．5病假按公司有关规定执行。 4．6婚假、产假 按中华人民共和国有关婚姻法和计划生育政策规定执行。 4．7丧假 按中华人民共和国现行办法执行。 家有丧事的雇员应 至六个月实得工资。对开除的雇员不发给解雇费。 8．6由于公司违法引起的解雇 因公司严重违反合同侵害雇员合法权益，雇员提出辞职时，公司需按规定 ...
//hetong.110.com/hetong_4241.html-了解详情
。4．5病假按公司有关规定执行。4．6婚假、产假按中华人民共和国有关婚姻法和计划生育政策规定执行。4．7丧假按中华人民共和国现行办法执行。家有丧事的雇员应立即 三至六个月实得工资。对开除的雇员不发给解雇费。8．6由于公司违法引起的解雇因公司严重违反合同侵害雇员合法权益，雇员提出辞职时，公司需按规定支付 ...
//hetong.110.com/hetong_3213.html-了解详情
公布的最低工资标准。第十条 乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育（产）假等假期期间，甲方应按国家和四川省有关规定的标准，支付乙方 按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方加付赔偿金。第二十条 甲方违法解除和终止本合同，乙方要求继续履行合同的，甲方应当继续履行，乙方不要求 ...
//hetong.110.com/hetong_8264.html-了解详情
。（五）病假按公司有关规定执行。（六）婚假、产假按中华人民共和国有关婚姻法和计划生育政策规定执行。（七）丧假按中华人民共和国现行办法执行。家有丧事的雇员应立即 三至六个月实得工资。对开除的雇员不发给解雇费。（六）由于公司违法引起的解雇因公司严重违反合同侵害雇员合法权益，雇员提出辞职时，公司需按规定支付 ...
//hetong.110.com/hetong_3901.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务