。拘留国、军事当局及该战俘所属战俘营长官，对于此项战俘之给养、照顾、待遇、及工资之付给，应完全负责。此项战俘应有与其所属战俘营之俘虏代表保持通讯之权利。第四 之工作其数额绝不得低于四分之一瑞士法郎。拘留国应将其所规定之每一人每日工资数额通知战俘，并通过保护国，通知战俘所依附之国。战俘之被派长期担任与营 ...
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，被强迫工作之被保护人应与本国工人享受同样工作条件及同样保障之利益，尤其关于工资、工作时间、衣服与设备、事先训练及工作上意外伤害与疾病之赔偿。上述各项 应按照该国法规及现行惯例规定之：绝不得低于同一地区同一性质的工作通用之标准。工资应由被拘禁人与拘留国及拘留国以外之雇主--如有此情形--之间以特别协定 ...
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规定的利益；（丙）其子女一人或数人具有居住国的国籍。（三）关于以工资受偿的雇佣问题，缔约各国对于使一切难民的权利与本国国民的权利相同化方面，应 （甲）报酬，包括家庭津贴，如此种津贴构成报酬一部分的话，工作时间，加班办法，假日工资，对带回家去工作的限制，雇佣最低年龄，学徒和训练，女工和童工，享受共同交涉 ...
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公约。第一条本公约中：ａ、“报酬”一词，系指通常的、基本的或最低的工资或薪金，以及雇主因雇用工人而直接或间接向其支付的其他任何现金报酬或实物报酬；ｂ ．此项原则可通过下列方法予以适用：ａ．国家法律或法规；ｂ．依法制订或认可的决定工资的办法；ｃ．雇工与工人之间的集体协议；ｄ．同时采用上述几种方法。第三条 ...
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条 本公约缔约各国承认人人有权享受公正和良好的工作条件，特别要保证： (甲)最低限度给予所有工人以下列报酬： (1)公平的工资和同值工作同酬而没有任何歧视，特别是保证妇女享受不差于男子所享受的工作条件，并享受同工同酬； (2)保证他们 ...
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