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消除对妇女一切形式歧视公约

受歧视，又为保障其有效的工作权利起见，应采取适当措施：（ａ）禁止以怀孕或产假为理由予以解雇，以及以婚姻状况为理由予以解雇的歧视，违反规定者得受处分发展托儿设施系统，使父母得以兼顾家庭义务和工作责任并参与公共生活；（ｄ）对于怀孕期间从事确实有害于健康的工作的妇女，给予特别保护。３．应参照科技知识，定期 ...

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