。企业应对国家认真履行纳税义务，及时足额缴纳税金；合理支付劳动报酬，按时兑现职工工资；依法分配税后利润。坚持正当经营合法收益，抵制违法经营非法谋利，不得偷税、 分配税后利润时，用于发展生产的部分，不得少于５０％。因特殊原因需要降低分配比例时，须报经税务机关批准。第七章专用基金管理第四十条企业的专用基金 ...
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说明。第四章 投入资本的核算第二十条 合营各方应按合同规定的资本总额、出资比例、出资方式，在规定期限内投入资本。合营企业应根据合营各方实际投入的资本 是指企业的车间和工厂管理部门为组织和管理生产所发生的各项费用，包括工资、折旧费、修理费、物料消耗、劳动保护费、水电费、办公费、差旅费、运输费、保险费等。 ...
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，按有关规定执行。学校在确定校办工厂利润的具体分配方案或比例时，在内部，应首先扣除第二十六条一款一项的“非生产性收入”因素，增加同条 ，按月借(减)记本科目，贷(增)记“611利润——非生产性收入”科目。月末根据工资分配表，借(增)记“141基本生产”、“144车间经费”、“145企业管理费”科目，贷 ...
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和修理费、无形资产摊销费等；按国家规定列入成本、费用的职工工资和按工资总额一定比例提取的职工福利基金；以及为组织生产、经营所发生的管理费用、销售费用 、财务费用以及商业企业的进货费用，应单独核算，不计入成本之内，直接从营业收入中扣除。管理费用包括：由企业统一负担的经费支出（包括行政管理部门职工工资、 ...
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决议处理）中其应占份额进行结算，价款归退伙人所有。但对被除名的合伙人必须扣除其给事务所及其他合伙人造成的损失部分，该价款不足补偿损失时，应以其个人财产 事务所所欠员工工资、劳动保险费用、欠缴税款和事务所债务。事务所财产清偿债务后的剩余部分，由合伙人按本协议第九十八条第（四）项约定的比例分配。事务所财产 ...
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决议处理）中其应占份额进行结算，价款归退伙人所有。但对被除名的合伙人必须扣除其给事务所及其他合伙人造成的损失部分，该价款不足补偿损失时，应以其个人财产 事务所所欠员工工资、劳动保险费用、欠缴税款和事务所债务。事务所财产清偿债务后的剩余部分，由合伙人按本协议第九十八条第（四）项约定的比例分配。事务所财产 ...
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研究室、业务部、车间等部门为组织和管理业务及生产活动所发生的费用。包括工资、津贴、补贴、职工福利费、社会保障费、劳动保护费、办公费、水电费、燃料费、 以及为筹资发生的其他费用。直接费用直接计入相关核算对象成本，间接费用按一定比例分配计入相关核算对象成本，期间费用计入当期结余。实行内部成本费用核算办法的 ...
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经营活动所发生的管理费用、销售费用及财务费用。1.管理费用包括管理人员的工资、津贴、补贴、职工福利费、社会保障费、离退休人员费用、研究生经费、工会经费 大的临时性和一次性的特殊收支因素予以扣除，如一次性专项资金安排的设备购置支出等。2.人员支出与公用支出占事业支出的比例。衡量科学事业单位事业支出结构的 ...
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销、利息支出、银行手续费、汇兑损益等。间接费用按医疗科室和药品部门的人员比例进行分摊，并按支出明细项目逐项进行分配。第二十条医院从财政部门或主管部门 其他支出。第三十七条开办费是指医院筹建期间发生的费用，包括筹建期间人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费以及不计入固定资产和无形资产购建成本的其他支出 ...
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比例时，应参照上年度以上一至三项资金占同年利润净额(利润总额扣除技措贷款，下同)的比例核定。考虑粮油工业技术革新和技术改造的资金不足，在核定留成比例 为单位计算，全年发给职工的各种奖金总额，一般不超过本企业职工一个半月的标准工资总额；对少数先进企业，经省、市、自治区人民政府批准，可以适当提高，但最高 ...
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