全面质量管理工作。 四、物资管理部门负责编制和落实物资供应计划，汇集材料消耗的分析资料，归口负责降低材料成本和设备使用费成本。 五、劳动工资部门负责编制和落实 需要进行不定期的专题分析，逐步开展预测分析。 ?第五十五条勘测设计成本分析可采用比较分析法，结构分析法，因素分析法，差额分析法，相关指标比率 ...
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”功能的基础上，增强“自行核对、自动纠错”等质量控制功能，实现录入、汇总、分析一体化，为有效拓展会计决算报表信息的开发利用领域提供技术支持。(五)进一步拓展会计 基础研究工作。一是进一步收集整理国内外有关后评价的方法、标准，并进行深入比较分析，为后评价体系的建立奠定理论基础；二是按照不同性质、不同层次 ...
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提出预算的调整幅度。单位预算管理部门应当对预算执行单位提交的预算调整报告进行审核分析，集中编制单位年度预算调整方案，提交单位决策机构审议批准，然后下达执行。第 技术、政策、法律等方面的信息资料，根据不同情况分别采用比率分析、比较分析、因素分析、平衡分析等方法，从定量与定性两个层面充分反映预算执行单位的 ...
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有关财政法规制度，熟悉预算科目和预算表格，掌握预算编制的指导思想和基本要求；分析上年度单位收支预算的执行情况；落实各项基本数字；确定各项收支指标。凡有国家 活动分析与财务监督检查的主要方法一、财务活动分析一般采用比较分析法、因素分析法和差额分析法等主要方法。二、财务监督检查一般采用帐务检查、现场检查和 ...
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监督职能。核算职能。指对全行发生的各项经济业务进行计算、分类、记录、汇总、分析，提供具有准确性、完整性、连续性、综合性的会计信息，服务于市场经济和金融业务的发展 情况；（十三）银行经济案件情况；（十四）其他重要情况。会计分析的方法（一）比较分析法：将各种报表资料同有关的计划、预算资料以及历史资料等进行 ...
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预算的调整幅度。企业财务管理部门应当对预算执行单位的财务预算调整报告进行审核分析，集中编制企业年度财务预算调整方案，提交财务预算委员会以至企业董事会或经理办公会 、政策、法律等方面的有关信息资料，根据不同情况分别采用比率分析、比较分析、因素分析、平衡分析等方法，从定量与定性两个层面充分反映预算执行单位 ...
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预算的调整幅度。企业财务管理部门应当对预算执行单位的财务预算调整报告进行审核分析，集中编制企业年度财务预算调整方案，提交财务预算委员会以至企业董事会或经理办公会 、政策、法律等方面的有关信息资料，根据不同情况分别采用比率分析、比较分析、因素分析、平衡分析等方法，从定量与定性两个层面充分反映预算执行单位 ...
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报告。一般预算收支和基金预算收支要分别与上年完成数及调整或变动的年度预算进行比较分析。存在不可比因素时，要调整为可比口径。不可比因素是指年度中出现 成数报告。一般预算收支和基金预算收支要与上年同期完成数和年度调整或变动预算进行比较分析。存在不可比因素时，要调整为可比口径，调整方法与上年预算执行情况报告 ...
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计划文件；（三）项目总结报告（包括项目实施情况、资助资金使用情况、项目经济效益分析和《深圳市企业信息化重点项目验收表》等）；（四）由市财政局确定的会计师 资料及文字记录等材料进行审查。审查方法包括抽样、核对、审阅、计算、比较分析、财务分析、查询、调查等；审查抽样采取随机抽样，抽样比例由验收组根据工作量 ...
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重点难点解读（2）首次执行企业会计准则中的易错点分析（3）新旧首次执行企业会计准则差异比较分析（4）首次执行企业会计准则的实务操作流程及案例 控制基本规范》详细解析2．企业内部控制风险框架设计（1）内部环境及其案例分析①权责分配与内部环境②内部审计与内部环境③人力资源政策与内部环境④企业文化与内部环境 ...
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