报告中予以说明。(六)加强企业资金调度的监督。企业要建立资金调度内部控制制度，确保资金调度安全。企业开设的银行帐户以及按月编制的资金使用计划 部门直接负责，重大财务决策必须报经职工代表大会或董事会审议决定。企业应按照财政部有关规定做定内部财务管理办法，健全内部审计制度，完善包括厂长(经理)、财务负责人 ...
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项目必须报国家计划主管部门审批。限额以下项目必须报企业主管部门审批；企业购建职工住宅以及其他非生产性设施，按基本建设审批程序办理，不得挤占生产经营资金，不得高标准 定期向职工代表大会或股东会汇报。第三十条企业必须如实反映负债情况，准确、完整地核算财务费用，不得少计或多计。第三十一条企业应按财务制度要求 ...
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的公司制企业。第四条 企业财务监督应遵循的原则：(一)根据建立现代企业制度的要求，政企职责分开，充分落实企业财务自主权；(二)根据市场经济条件下经济运行 、节约”的原则，建立完善的审批手续和内部管理制度，在财务制度规定的控制比例内据实列支，并定期向职工代表大会或监事会报告。(二)企业“递延资产”、“待 ...
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确定和控制固定资产投资规模，防止盲目铺新摊子。(二)企业重大固定资产投资项目应报职工代表大会或董事会审定。凡生产经营资金严重不足，简单再生产难以维持的，一般不得 之间的业务往来，要坚持分帐管理，独立核算，并建立必要的报表报告制度。(一)企业与关联企业之间进行原材料供应、商品销售活动时，应当按照独立企业 ...
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的原则政企职责分开，充分落实企业财务自主权，促进企业转换经营机制，建立现代企业制度；严肃财经纪律，依法实施财务监督，维护国有权益，防止国家收入流失；企业 向职工代表大会或股东大会报告。企业享受国家有关税收优惠政策，返还的税款只能用于发展生产或事业，严禁用于消费性支出。（九）企业要认真实行资本保全制度， ...
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）企业必须坚持工资总额增长幅度低于本企业经济效益（依据实现利税计算）增长幅度，职工工资平均增长幅度低于本企业劳动生产率（依据增加值计算）增长幅度的原则。企业必须 费收支计划，提请职工代表大会审查通过，并接受有关部门的监督，做到合理安排，量入为出。（三）企业对大笔的福利支出要坚持“一支笔”审批制度。（四 ...
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）企业必须坚持工资总额增长幅度低于本企业经济效益（依据实现利税计算）增长幅度，职工工资平均增长幅度低于本企业劳动生产率（依据增加值计算）增长幅度的原则。企业 费收支计划，提请职工代表大会审查通过，并接受有关部门的监督，做到合理安排，量入为出。 （三）企业对大笔的福利支出要坚持“一支笔”审批制度。 （四 ...
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损失，坏帐损失，被盗损失以及财产担保损失等，必须建立严格的鉴定和审批制度。对企业公司制改造、与外商合资合作及其他对外投资中的财产转移，要 部门直接负责，重大财务决策必须报经职工代表大会或董事会审议决定。企业应按照财政部有关规定制定内部财务管理办法，健全内部审计制度，完善包括厂长(经理)、财务负责人以及 ...
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损失，坏账损失，被盗损失以及财产担保损失等，必须建立严格的鉴定和审批制度。对企业公司制改造、与外商合资合作及其他对外投资中的财产转移，要 部门直接负责，重大财务决策必须报经职工代表大会或董事会审议决定。企业应按照财政部有关规定制定内部财务管理办法，健全内部审计制度，完善包括厂长(经理)、财务负责人以及 ...
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修正后，重新公布。福建省劳动力市场管理条例（1998年5月29日福建省第九届人民代表大会常务委员会第三次会议通过根据2004年7月22日福建省第十届人民 就地就近转移，合理调控农村劳动力进城就业的规模；发展职业教育，实行劳动预备制度，提高劳动者素质。第二十二条县级以上劳动行政部门应当履行下列职责：（一 ...
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