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、惩教结合、有错必究、过罚相当原则。行政过错责任追究,应当行政机关评先、评优和工作人员考核、职务任免相结合。第六条行政机关应当建立和落实政务 ,拖延懈怠、推诿塞责,未及时采取必要和可能措施进行有效处理,以及瞒报、虚报、迟报重大突发事件或重要情况、重要数据;(八)组织大型群众性活动,未采取有效 ...
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