合营企业据以发给合营各方出资证明书。第八条合营企业应按《天津市中外合资经营企业劳动管理暂行办法》的规定，在成本、费用中列支中方职工的实得工资、劳动保险、福利 规定提取三项基金后的可供分配利润，按合营各方出资比例进行分配（协议、合同规定用于再投资部分除外）。但未取得在中华人民共和国登记注册的会计师的验资 ...
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３７号文件规定用中国银行贷款作为投资的，用贷款投资分得的利润，应先按贷款合同的规定，支付本息，如有多余再上交财政。３．中方分得的利润扣除上述两 资金。三、关于中方职工的工资差额上交问题国务院关于《中外合资经营企业劳动管理规定》中明确规定：“合营企业职工的工资水平按所在地区同行业的国营企业职工实得工资的 ...
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37号文件规定用中国银行贷款作为投资的，用贷款投资分得的利润，应先按贷款合同的规定，支付本息，如有多余再上交财政。3．中方分得的利润扣除上述 资金。 三、关于中方职工的工资差额上交问题国务院关于《中外合资经营企业劳动管理规定》中明确规定：“合营企业职工的工资水平按所在地区同行业的国营企业职工实得工资的 ...
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合同规定期限缴足出资额，应经中华人民共和国注册会计师验证，并出具验资报告。 第八条 合资企业职工在职期间的保险福利待遇，按照《黑龙江省中外合资经营企业劳动 按规定缴纳场地使用费。 第十一条 合资企业依法交纳所得税后，应按规定提取“企业发展基金、储备基金、职工奖励福利基金”（以下简称三项基金），提取比例 ...
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法律（2）条第二条 本制度适用于在中华人民共和国境内设立的所有中外合资经营企业(以下简称合营企业)。第三条 各省、自治区、直辖市财政厅、局和国务院各主管部门， 的年度会计报表，以及与合营各方权益有关的重要会计档案，如合营协议、合营合同、合营章程、董事会决议、投资估价清单、验资证明、会计师查帐报告、签订 ...
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企业应按照所在地的省、自治区、直辖市财政、劳动部门核定的标准，支付中方职工劳动保险金、医疗福利费用，以及国家对职工的房租、物价等各项补贴。以上支出从成本 的利润，按中华人民共和国财政部关于中外合资经营企业中方投资者分得利润的分配和管理办法办理。第十六条 合营企业合同期满或提前终止合同宣布解散时，应按《 ...
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会计师事务所审核查验，并出具查帐报告。二、关于投入资本的管理。１、合营合同必须对投资总额、注册资本、各方出资额、出资比例、出资方式、出资缴付期、出资额 ，及时催收和清偿。坏帐损失要严格审查，应按财政部颁发的《中华人民共和国中外合资经营企业会计制度》的有关规定办理。３、加强对外汇资金的管理。严格执行我国 ...
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通知如下：一、经市政府同意，１９８６年北京市人民政府发布的《北京市实施〈中外合资经营企业劳动管理规定〉的补充规定》（京政发〔１９８６〕４３号）中涉及 对中方一般职工实行名义工资办法的，应按本通知的规定协商变更企业合同、章程或劳动合同。变更后的中方高级管理人员“名义工资”中不再包含应付社会保险费和国家 ...
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，借记“融资租入固定资产”科目，贷记“融资租入固定资产应付款”科目。根据租赁合同规定按期支付租金（包括分期支付的固定资产价款、 价款的利息和手续费等）时 核算，借记“预交所得税”科目，贷记“银行存款”科目。年度决算时，根据中外合资经营企业所得税法的规定，计算当年应交的所得税，借记“未分配利润”科目， ...
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依据实现利税计算）增长幅度，职工工资平均增长幅度低于本企业劳动生产率（依据增加值计算）增长幅度的原则。企业必须根据经济效益的增减，决定职工收入的增减。（ 经营的固定资产。３．与外国公司、企业和其他经济组织或个人开办中外合资经营企业或中外合作企业的固定资产。４．企业清算的固定资产。５．依照国家有关规定需 ...
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