相关部门对接。应用软件由省人事编制部门与财政部门共同组织开发。建立鼓励分流人员和减少财政供养人员的激励机制。省对下转移支付资金的分配,将直接与县(市、区 本地实际,制定具体措施,鼓励支持机关事业单位人员到企业、社区工作或自主创业。建立和推行节编奖励制度。各地可根据实际情况制定具体的奖励办法,对空编单位 ...
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和人员奖补资金的计算。考虑到撤并乡镇成本较大以及精简分流人员增加的一次性安置费用,省财政给予一次性奖励。同时,以此作为基数,按60%的补助比例,延长3 运转。(二)享受奖补资金的县(市)要将资金全部用于保证机关事业单位人员工资发放、机构正常运转和社会保障对象补助支出的需要以及解决历年财政性欠账问题。 ...
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社区工作或自主创业。对到企业工作的行政事业单位人员,财政部门将积极配合人事、劳动保障等部门,根据我省各地的实际情况,在养老保险、工资补偿等方面实行优惠政策 和农村资源的资本化经营,通过让渡资本收益、股权转让等形式,促进行政事业单位人员创业分流。5、对有条件的县(市),可以试行提前使用2004一2007 ...
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《关于全省财政体制改革实施方案》转发给你们,请结合本地区、本部门实际情况,认真组织实施。 二○○五年七月三十日关于全省财政体制改革实施方案根据《辽宁省人民政府 的基础上,各市、县财政要足额安排资金用于改革成本支出,妥善安置分流人员,确保乡镇事业单位机构改革工作如期完成,为下一步深化乡镇机构改革工作创造 ...
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规范性和安全性。财政设立的各项文化发展专项资金应当随着文化改革发展形势和绩效评价情况不断进行调整和完善。四、落实完善各项扶持政策,加快文化体制机制改革创新各级 。(二)支持经营性文化事业单位转企改制。继续落实各项扶持政策,在资产和土地使用、处置、收入分配、社会保障、人员分流安置、财政税收等方面给予有力 ...
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起,除军队转业干部等国家指令性安置及吸收具有硕士研究生以上学位者外,全省各级行政单位一律冻结机构、编制和进人;各类财政供给的事业单位冻结编制,不得超编进人 擅自作出增人决定。各地要认真研究确定各类事业单位人员的合理需要,加强对事业单位人员的总量控制和编制管理,对超编人员不得供给经费。组织、人事、财政等 ...
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,特别是农村税费改革后乡镇财政尤为困难。突出表现在:县乡按时足额发放机关事业单位人员当年工资和消化历年拖欠工资的压力一直较大;公用经费保障水平较低,政府机构 总体只能减少,不能增加。除中、省要求的政策性安置外,县乡机关事业单位新增人员,均应严格按照核定的人员编制和领导职数进行,按照公开、公正、公平的 ...
//www.110.com/fagui/law_240974.html-
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建议本次会议批准省人民政府提出的2001年省本级预算,同意《辽宁省2000年预算执行情况和2001年预算草案的报告》。 三2001年是'十五'计划的第一年, 教育、社会保障、环保等重点支出。确保国有企业下岗职工基本生活费、离退休人员基本养老金和行政事业单位职工工资按时足额发放,切实解决县乡两级拖欠公教 ...
//www.110.com/fagui/law_168871.html-
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起,除军队转业干部等国家指令性安置及吸收具有硕士研究生以上学位者外,全省各级行政单位一律冻结机构、编制和进人;各类财政供给的事业单位冻结编制,不得超编进人 擅自作出增人决定。各地要认真研究确定各类事业单位人员的合理需要,加强对事业单位人员的总量控制和编制管理,对超编人员不得供给经费。组织、人事、财政等 ...
//www.110.com/fagui/law_151145.html-
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资产损失的,要依法追究有关单位和个人的责任。各级财政部门要按照国家行政机构改革的有关政策,妥善解决财政周转金专职管理人员的分流安置问题。 五、财政部门以外 为了调动部门收款的积极性,可视收款情况按收回款的20%--30%留给部门,经财政部门批准可用于弥补经费不足或事业发展;凡属预算外及其他财政性资金 ...
//www.110.com/fagui/law_261991.html-
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