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、发运手续;按规定提供有关资料。(四)人事劳资部门:贯彻执行国家用工制度和劳动工资政策,负责制定、管理和执行劳动定额、用工计划、工资计划、职工教育计划、 被投资单位的财务关系主要为投资者和经营者的关系,投资改变投资产权的属性。对投资必须坚持按评估确认或合同、协议约定的价值计价,对股权投资在财务核算上 ...
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发运手续;按规定提供有关资料。 (四)人事劳资部门: 贯彻执行国家用工制度和劳动工资政策,负责制定、管理和执行劳动定额、用工计划、工资计划、职工教育计划、 被投资单位的财务关系主要为投资者和经营者的关系,投资改变投资产权的属性。对投资必须坚持按评估确认或合同、协议约定的价值计价,对股权投资在财务核算 ...
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协助企业法人代表进行重要经济决策;组织企业的经济核算、经济活动分析;预审重要经济合同和财务决算等。3.明确企业财务部门权责。包括具体落实国家有关财务政策; 制度。明确制定定额(标准)的依据、方法和程序,制订齐全配套、先进合理的劳动定额、物资定额、费用定额、人员定额、工时定额、设备利用率及各项成本费用 ...
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