本暂行办法、不履行或滥用财务总监职责的，委派人员依照《国家公务员暂行条例》及相关管理规定处理，聘用人员予以解聘。严重失职、构成犯罪的，依法追究其刑事责任；(二 八条财务总监卸任后，不再享受任职期间的待遇，回原单位或另行推荐工作；如到退休年龄，按规定办理退休手续。第五章附则第二十九条财务总监的聘用，比照 ...
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本暂行办法、不履行或滥用财务总监职责的，委派人员依照《国家公务员暂行条例》及相关管理规定处理，聘用人员予以解聘。严重失职、构成犯罪的，依法追究其刑事责任；（ 十八条财务总监卸任后，不再享受任职期间的待遇，回原单位或另行推荐工作；如到退休年龄，按规定办理退休手续。第五章附则第二十九条财务总监的聘用，比照 ...
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帮工年老时的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》、国务院和四川省人民政府的有关规定，结合成都市实际，制定本办法。第二条凡在本市行政区域内从事生产经营活动的 的。第五条用人单位有按规定的标准为职工缴纳基本养老保险费的义务。职工有按规定的标准为本人缴纳基本养老保险费的义务。私营企业和个体工商户申请工商 ...
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协调，企业总会计师或分管财务工作的负责人要做好具体实施工作，财务及相关业务部门要加强协调配合。各企业在执行新会计准则工作中要做到早准备、早布置，统一政策， 为距法定退休年龄不足5年或者工龄已满30年的企业职工；3.内部退休人员支出仅包括自首次执行日至法定退休日企业拟支付给职工的基本生活费和按规定应缴纳 ...
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为距法定退休年龄不足5年或者工龄已满30年的企业职工；3.内部退休人员支出仅包括自首次执行日至法定退休日企业拟支付给职工的基本生活费和按规定应缴纳 费开支范围和提高开支标准。四、企业应当根据新准则的有关规定及相关指标解释口径编报《中央企业执行新会计准则期初数申报表》及报表重要项目说明，经会计师事务所 ...
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补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。企业（单位）应按规定按时足额缴纳各项社会保险费， 本人签字、人力资源社会保障部门盖章确认的、注明具体从事灵活就业的单位、岗位、地址等内容的相关证明材料，本人《居民身份证》复印件、登记证复印件、社会保险征缴机构出具 ...
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退休人员为距法定退休年龄不足5年或者工龄已满30年的企业职工；3、支出仅包括自首次执行日至法定退休日企业拟支付给职工的基本生活费和按规定应缴纳的社会 ，根据《企业会计准则第38号?D?D首次执行企业会计准则》和企业会计准则解释第1号的相关规定，结合公司的自身特点和具体情况，以年度合并财务报表为基础，并 ...
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每满1年工龄发1个月本人上年工资的标准计算。(4)距离提前退休年龄5年(含)以内的全民所有制职工，按一次性安置费计算办法计算安置费。(5)7－10级工残人员 招工时间、进入企业时间、下岗时间等。6．新鉴定7－10级工残人员的名单、具体级别及有关主管部门核准的文件。7．移交生活和公用服务单位费用的详细 ...
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部门意见，并负责答复。相关部门应当主动协助主办部门工作，在规定的时限内给主办部门反馈意见。 第六条政府各部门和直属单位应当建立审批责任制度，明确 )市劳动局(55项) 一、取消的行政审批事项(22项)1、聘用或留用退休人员审批2、企业职工考核审批3、社会化职业技能鉴定审批4、职业技能培训广告审批5、 ...
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和社会事业全面发展，根据宁波市实际，制定本规定。 第二条本规定所称审批，是指市政府各部门和直属单位根据相对人的申请，以书面证照等方式 设立16.外来人员就业登记17.工伤职工转院治疗18.企业职工工伤认定19.社会保险待遇及社会保险缴费?三、保留备案事项(8项)1.离、退休人员留用、聘用2.劳动合同鉴 ...
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