稽核制度,明确财会人员的职责,加强企业的内部财务管理。同时,要加强对所属全资企业财会人员的培训,不断提高财会人员的业务素质。直属事业单位应主动检查了解 的管理,制定或指导企业制定合理规范的、切实可行的、与企业绩效挂钩的分配制度,调动企业经营者和员工的积极性,保证企业稳定和健康的发展。全资企业员工收入 ...
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各级行必须建立健全现金内部管理制度,认真做好现金的核算、保管、押运等管理工作,防止发生损失。应当根据现金投放与回笼的不同季节和开户企业正常需要合理确定库存 以前年度收益或调整增加以前年度亏损等事项。(十)院校经费:总行党校及培训中心的费用支出。(十一)缴纳地方性收费:指残疾人就业保障金、水利防洪基金、 ...
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所属机构财会人员的培训工作,要求行长、主管行长、有关业务部门了解本制度,各级财会管理人员能熟练掌握本制度。三、有关新旧财务管理制度的衔接问题, 银行财务管理制度第一章总则第一条为规范财务行为,提高经济效益,促进全行各项业务稳健发展,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国商业银行法》、《企业财务 ...
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法律法规的学习,对外交流与合作活动及效果,引进海外人才与人员培训等。(七)公司章程(草案)。(八)内部机构设置及职能。(九)内部管理制度主要包括内部合规控制、纪律程序、基金投资与风险管理的制度以及员工行为规范等。(十)具有从事证券法律业务资格的律师事务所及其律师对发起人 ...
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再就业基金是深圳市人民政府为保障我市国有企业下岗员工在下岗期间的基本生活需要、缴交社会保险,对下岗员工和失业员工开展再就业培训、提高再就业竞争能力,扶持鼓励 自愿捐赠的款项。第五条市再就业基金实行财政专户储存、收支两条线管理制度。财政部门在指定的国有商业银行开设“深圳市再就业基金收入专户”,将基金的 ...
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等高等院校的权威专家,跨国公司、上市公司cfo,著名咨询机构的专业人士等。三、培训对象中国总会计师协会及各分会和各地方协会会员,总会计师、财务总监、首席 的素质及技能要求(4)信用管理体系的建立①建立适合不同类型企业的信用管理体系②不同类型企业信用管理的特点(5)信用管理制度制订的方法和步骤4、信用 ...
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2具有符合条件的场地、设施、专业教材和师资力量;3具有为承接服务外包企业提供定制培训的经验;4具有健全的财务制度和合格的财务管理人员;5所申报的培训项目 申请表;(2)上年度服务外包合同(执行)金额汇总表;(3)上年度末全体员工名单(含序号、姓名、学历、岗位);(4)上年度财务审计报告及损益表 ...
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企业管理层的责任在适用的会计准则和相关会计制度框架下,按照《高新技术企业认定管理办法》和《高新技术企业认定管理工作指引》的规定,如实编制研究开发费用结构明细表 内部控制及其重要性的态度、认识和措施。控制环境设定了内部控制的基调,影响员工对内部控制的认识和态度。良好的控制环境是实施有效内部控制的基础。在 ...
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等高等院校的权威专家,跨国公司、上市公司cfo,著名咨询机构的专业人士等。三、培训对象中国总会计师协会及各分会和各地方协会会员,总会计师、财务总监、首席 的素质及技能要求(4)信用管理体系的建立①建立适合不同类型企业的信用管理体系②不同类型企业信用管理的特点(5)信用管理制度制订的方法和步骤4、信用 ...
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额占70%以上;4.具有服务外包承接能力及服务外包市场开拓和项目管理人员,大学(含大专)毕业及以上学历员工占公司员工总数70%以上。(二)申请的培训机构必须 的场地、设施、专业教材和师资力量;3.具有为承接服务外包企业提供定制培训的经验;4.具有健全的财务制度和合格的财务管理人员;5.所申报的培训项目 ...
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