内部各业务部门的绩效考核及其奖惩挂钩。对于造成逾期应收款项的业务部门和相关人员，企业应当在内部以恰当方式予以警示，接受员工的监督。对于造成坏账损失 企业为了减少坏账损失而与债务人协商，对逾期应收款项按一定比例折扣后收回的，根据企业董事会或者经理(厂长)办公会审议决定和债权债务双方签订的有效协议，可以将 ...
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内部各业务部门的绩效考核及其奖惩挂钩。对于造成逾期应收款项的业务部门和相关人员，企业应当在内部以恰当方式予以警示，接受员工的监督。对于造成坏账损失的 企业为了减少坏账损失而与债务人协商，对逾期应收款项按一定比例折扣后收回的，根据企业董事会或者经理（厂长）办公会审议决定和债权债务双方签定的有效协议，可以 ...
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失误；企业领导班子成员自我约束不严，岗位责任感不强，奖惩不明；员工积极性不高；意见较多。E：企业领导班子不够团结；主要领导不得力，或以权谋私，决策失误较多， 企业的责任感、归属感不强，纪律比较松驰，对企业发展缺乏信心。E：员工高中毕业以上人数所占比例很低，员工技术水平欠佳；有一半以上达不到一般岗位技术 ...
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失误；企业领导班子成员自我约束不严，岗位责任感不强，奖惩不明；员工积极性不高；意见较多。 E：企业领导班子不够团结；主要领导不得力，或以权谋私，决策失误较多， 的责任感、归属感不强，纪律比较松驰，对企业发展缺乏信心。 E：员工高中毕业以上人数所占比例很低，员工技术水平欠佳；有一半以上达不到一般岗位技术 ...
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四十六条[事务所可就合伙人退伙建立风险保证金制度，事务所可以选择将退伙合伙人一定比例[数额]的应退还价款暂扣作为风险保证金。风险保证金自退伙之日起[]年内不予 破产清算的，根据《企业破产法》有关规定执行破产清算事务。第一百零三条事务所财产在支付清算费用后，按顺序清偿事务所所欠员工工资、劳动保险费用、欠 ...
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四十六条[事务所可就合伙人退伙建立风险保证金制度，事务所可以选择将退伙合伙人一定比例[数额]的应退还价款暂扣作为风险保证金。风险保证金自退伙之日起[]年内不予 破产清算的，根据《企业破产法》有关规定执行破产清算事务。第一百零三条事务所财产在支付清算费用后，按顺序清偿事务所所欠员工工资、劳动保险费用、欠 ...
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独立财务核算单位，对其实行经营计划管理，收入指标核定，支出预算控制，定期考核奖惩。 第三条财务管理任务１．以效益为中心，提高盈利能力。坚持效益性、安全性 使用税、房产税等。 第七十一条工商银行的境内外所得，依法交纳税法规定比例的企业所得税。纳税年度所得额为实现利润总额加减调整项目。所得额调减项目包括： ...
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决定子公司注册资本增加或减少事宜；(七)拟订子公司资产重组方案，依法审定子公司以下企业的资产重组事项；(八)实行单位内部资金集中统一管理，依法管理子公司投资、融资 的净资产值。单位及所属子公司改组为股份有限公司的，国有权益的净资产折股比例按国家有关规定执行。第四十七条国有产权转让必须通过市产权交易中心 ...
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报告，并按局统一制定的调查统计表格如实填写一并报海洋局。第二十二条 奖惩办法。(一)为鼓励海洋局各事业单位工作人员、科技人员创收的积极性和主动性， 条 有价证券管理(一)有价证券是指由国家统一发行的各种债券，包括国库券、国家重点企业建设债券等。(二)单位用于购买各种有价证券的资金，应是国家规定有权自行 ...
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交换和通报受保企业信息，共同维护双方的合法权益。 第二十四条担保中心建立风险金准备制度。担保中心根据担保业务运行情况，逐步提取一定比例的风险准备金，分别 严格的岗位责任制、项目承包责任制、分级负责制，对员工进行年度考核，根据其实际能力、业绩和职业道德表现，进行奖惩。 第三十四条担保中心应建立并逐步完善 ...
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