内部各业务部门的绩效考核及其奖惩挂钩。对于造成逾期应收款项的业务部门和相关人员，企业应当在内部以恰当方式予以警示，接受员工的监督。对于造成坏账损失的 在财务会计报告中予以披露，注册会计师在审计企业财务会计报告时应当予以重点关注。 六、规范核销国有资本的行为企业由于实行公司制改建、实施合并或者分立、依法 ...
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与内部各业务部门的绩效考核及其奖惩挂钩。对于造成逾期应收款项的业务部门和相关人员，企业应当在内部以恰当方式予以警示，接受员工的监督。对于造成坏账损失的 在财务会计报告中予以披露，注册会计师在审计企业财务会计报告时应当予以重点关注。六、规范核销国有资本的行为企业由于实行公司制改建、实施合并或者分立、依法 ...
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；企业领导班子成员自我约束不严，岗位责任感不强，奖惩不明；员工积极性不高；意见较多。E：企业领导班子不够团结；主要领导不得力，或以权谋私，决策失误较多 、价格基本合理，能够满足消费者的基本需要；对各项承诺完成情况一般。D、服务不够规范，价格不尽合理，各项承诺经常拖拉并有少数不兑现现象，不能满足消费者的 ...
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；企业领导班子成员自我约束不严，岗位责任感不强，奖惩不明；员工积极性不高；意见较多。 E：企业领导班子不够团结；主要领导不得力，或以权谋私，决策失误较多 价格基本合理，能够满足消费者的基本需要；对各项承诺完成情况一般。 D、服务不够规范，价格不尽合理，各项承诺经常拖拉并有少数不兑现现象，不能满足消费者 ...
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购买服务等会计管理咨询服务；代理公司注册；代理报关；代理招投标；代理记账；代理企业进行市场调查、尽职调查、社会责任调查、职工社会保障调查；项目可行性研究和项目 考虑事务所的执业特点以及合伙的社会责任性，对非合伙人的注册会计师、其他员工也有必要做出规范，既是约束，也是保护。）第八十八条事务所研究决定有关 ...
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购买服务等会计管理咨询服务；代理公司注册；代理报关；代理招投标；代理记账；代理企业进行市场调查、尽职调查、社会责任调查、职工社会保障调查；项目可行性研究和项目 考虑事务所的执业特点以及合伙的社会责任性，对非合伙人的注册会计师、其他员工也有必要做出规范，既是约束，也是保护。）第八十八条事务所研究决定有关 ...
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：评价工作程序是否完整、评价方法是否正确、选用评价标准是否适当、评价报告是否规范等。第三十九条企业效绩评价结果分五个级别列示，并与国际通行的PR－(Performa－ －－－｜－－－－－－－－－－｜｜｜｜｜流动比率｜4．在岗员工素质状况 ｜｜｜｜｜｜｜｜｜速动比率｜5．技术装备更新水平 ｜｜｜资产 ...
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暂行办法第一章总则第一条为规范我市企业化管理事业单位的国有资本与财务管理工作，根据国家有关规定，制定本办法。第二条执行企业会计制度的市属自收自支事业单位( 市财政部门会同主管部门对单位进行的年度财务考核与评价，作为对单位主要负责人奖惩及任免的参考。单位符合国家规定条件，经政府有关部门批准，可以对经营者 ...
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第六条担保中心宗旨：按照建立社会主义市场经济体制目标，促进企业技术进步，较好解决政企之间、银企之间的矛盾，规范社会担保行为，以担保中心的信誉和资产为借贷 严格的岗位责任制、项目承包责任制、分级负责制，对员工进行年度考核，根据其实际能力、业绩和职业道德表现，进行奖惩。 第三十四条担保中心应建立并逐步完善 ...
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制度第一章总则第一条为规范财务行为，提高经济效益，促进全行各项业务稳健发展，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国商业银行法》、《企业财务通则》、《 财务核算单位，对其实行经营计划管理，收入指标核定，支出预算控制，定期考核奖惩。 第三条财务管理任务１．以效益为中心，提高盈利能力。坚持效益性、 ...
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