精神，1996年我市对北汽摩公司等12户企业(以下简称“试点企业”)试行了集体协商决定工资办法试点。为做好试点企业的工资清算和财务决算的编报工作，现将 企业，一经查出，市财政局、劳动局将按劳动部、财政部、审计署《关于颁发〈国有企业工资内外收入监督检查实施办法〉的通知》(劳部发〈1995〉218号)精神 ...
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企业年金制度实施情况进行监督检查。（二）企业通过集体协商制度或者其他民主程序确定的企业年金方案，受托人与企业、账户管理人、投资管理人、托管人按国家规定签订 通知》（沪社保业一发〔1997〕18号）、市劳动保障局《关于单位工资总额超过缴纳基本养老保险基数以上部分提取的养老保险费专项用于补充保险的通知》（ ...
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本市国有资产监督管理机构，根据市人民政府授权，代表市人民政府履行出资人职责，依法对所属企业国有资产进行监督管理。市（县）、区人民政府确定的国有资产监督管理机构，根据 ；（七）处置重大有形资产与无形资产、捐赠公司资产；（八）职工工资总额、工资集体协商方案、工效挂钩方案及公司年金；（九）按规定应报国有资产 ...
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、扶贫等）捐赠，赔偿金，违约金，滞纳金，罚款，编外人员生活费，落实政策人员补发工资和生活困难补助费，待业青年参军优抚费，疗养院经费。第二百九十七条固定资产盘 三）提取公益金。公益金按照税后利润扣除第一项后规定的比例提取。主要用于企业职工集体福利设施的支出，如兴建职工宿舍、托儿所、理发室、浴室等，当职工 ...
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扶贫等）捐赠，赔偿金，违约金，滞纳金，罚款，编外人员生活费，落实政策人员补发工资和生活困难补助费，待业青年参军优抚费，疗养院经费。 第二百九十七条固定资产盘 三）提取公益金。公益金按照税后利润扣除第一项后规定的比例提取。主要用于企业职工集体福利设施的支出，如兴建职工宿舍、托儿所、理发室、浴室等，当职工 ...
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工资标准按京财税(1996)1951号文件执行。4．实行集体协商决定工资试点的国有工交企业，在坚持“两个低于”原则，并完成国有保值、增值指标的情况下， (京财工(1997)1221号)要求，做好决算前的各项准备。市财政局要对试点企业年度会计报表审计质量按不低于10％的比例进行抽查，对会计师事务所、审计 ...
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市里核定下达或总公司分解下达的扭亏增盈利润目标作为1997年暂定挂钩效益基数。总公司对企业分解下达的指标汇总数不得低于市下达数，指标一经下达不得调整。为保证 企业按市劳动局、财政局批复的工资办法提取、列支的工资，在计算应纳税所得额时准予扣除，实行集体协商决定工资试点国有工交企业，在坚持'两个低于'，并 ...
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或总公司(集团公司)分解下达的扭亏增盈利润目标作为1998年暂定挂钩效益基数。总公司(集团公司)对企业分解下达的指标汇总数不得低于市下达数，指标一经下达不得调整。为保证 ，在计算应纳税所得额时准予扣除。实行集体协商决定工资试点的国有工交企业，在坚持“两个低于”并完成国有资产保值、增值指标的情况下，暂按 ...
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制度，全面实施事业单位绩效工资；推进企业职工工资集体协商制度和支付保障制度建设，改革我区国有企业工资总额管理制度和企业负责人薪酬分配制度。研究我区生产要素 科技管理体制改革，促进科技资源优化配置、高效利用和开放共享。加快建立以企业为主体的技术创新体系，激励科研院所、高等学校和广大科技人员以多种形式与 ...
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银行和其他各类金融机构(以下简称开户银行)、铁路资金结算(调度)中心开立账户的铁路企业(包括集体企业)、事业单位和机关、团体等单位(以下简称“各单位”)，必须依照《现金 中心开立一个基本账户，不得多头开户。第五条各单位要与银行协商，积极推行银行代发工资业务，以减少现金流量。第六条运输进款现金和餐营收入 ...
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