企业无资产且无经营活动而被工商行政管理机关公告吊销营业执照的原市属国有企业。凡纳入市财政支付渠道的企业，必须是退休人员与市或县(市)社保公司建立养老 ，在受案法院下达破产终结裁定日前办理退休手续的(含政策性破产企业享受距法定退休年龄不足5年提前办理退休手续的)人员，但其中因破产财产迟迟未能变现，以至 ...
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在首次执行日之后批准实施的内部退休计划；2.内部退休人员为距法定退休年龄不足5年或者工龄已满30年的企业职工；3.内部退休人员支出仅包括自首次执行日至 （如统筹外费用等），不应当作为辞退福利确认预计负债。三、企业应当加强职工福利费和工资总额管理，严格控制人工成本增长幅度，按规定使用应付福利费余额和应付 ...
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和改造业务流程，完善各项内部控制制度，尤其是要补充完善新会计准则规定的职工薪酬管理、公允价值计量、金融工具核算等内控管理规范，定期开展内部控制的有效性评估工作， 企业董事会或类似权力机构批准并已实施；2、内部退休人员为距法定退休年龄不足5年或者工龄已满30年的企业职工；3、支出仅包括自首次执行日至法定 ...
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一经确定，各个会计期间应当保持一致，未经备案不得随意变更。(二)规范资产减值准备管理。应当根据新会计准则有关规定，统一修订内部资产减值准备计提和财务核销管理 执行日之后批准实施的内部退休计划；2.内部退休人员为距法定退休年龄不足5年或者工龄已满30年的企业职工；3.内部退休人员支出仅包括自首次执行日至 ...
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。第三条 本办法所称财务总监，是指省国资委向省管企业委派，依法履行财务管理、财务监督职责的人员。第四条 财务总监实行聘任制度和劳动合同制度，聘任的财务 为三年（或达到法定退休年龄）的劳动合同。劳动合同的续订与解除，按照考核情况，依据《山东省劳动合同条例》、《山东省省管企业财务总监管理办法（试行）》以及 ...
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本市实行劳动合同制以前参加工作并保留原固定工身份的女职工，其退休年龄参照企业在岗女职工的退休年龄确定）；2.灵活就业前符合国务院国发〔1978〕104号文件 手续。第二十四条灵活就业参保人员达到退休年龄或经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，由托管其档案的劳动就业管理服务机构到劳动保障部门申报 ...
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应报劳动保障部门审核后执行。二、关于支付有关补偿金问题。改制企业要严格按《福建省劳动合同管理规定》文件中关于补偿标准的规定执行，原厦府办﹝2001﹞93、 不足五年的，可以按有关规定办理提前退休'的规定。今后国有企业在改制中职工不再办理提前退休。四、关于距法定退休年龄不足五年且没有上岗的职工安置问题。 ...
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任何单位和个人不得侵犯。第三条劳动行政部门负责城镇私营企业职工、个体工商户及其帮工基本养老保险的管理工作，其所属的社会保险机构办理基本养老保险业务。私营 保险费的义务。职工有按规定的标准为本人缴纳基本养老保险费的义务。私营企业和个体工商户申请工商注册登记后半年内，必须办理基本养老保险手续。工商营业执照 ...
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其他社会保险费。社会保险补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。企业（单位）应按规定按时足额缴纳各项 期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。各地要加强对灵活就业人员社会保险补贴的审核管理。就业困难人员实现 ...
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监督；(二)参加建设项目有关会议；(三)对建设单位负责人和财会人员在项目建设过程中执行政策、基本建设管理制度、财经纪律和法规情况进行监督；属政府采购范围的项目 期间因患病或其他原因无法坚持正常工作达3个月以上；(四)达到国家法定退休年龄，办理退休。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十三条财务总监每年 ...
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