采取利润包干、超收分成和亏损包干、超亏不补、减亏留用等办法，以利于调动他们的积极性，把生产搞活。在大中城市，可以有计划有步骤地按行业试行利润留成的 经考试合格才能成为企业的工人；不合格的可以延长学习期限以至淘汰。按需要分配给企业的部队复员转业人员，要经过集中专业培训后再具体安排工作岗位。各级劳动部门和 ...
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基建项目建议书(可研报告)(二)下放的事项1．中学校长(岗位、提高)培训班办班2．职业中专建校3．教育系统工作人员因公伤致残等级评定4．中小学校长研修培训办班 计划2．'农转非'和特殊情况的招工3．工人因公出国4．省、部属企业职工下岗证5．进杭工人调动6．企业职工下岗总量和核拨下岗职工基本生活保障费7 ...
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年度工资总额计划审批7、企业职工退职和提前退休审批8、职工跨地区调动审批9、职业介绍机构资格审批10、招用农民合同制工人和外来劳动力计划审批11、 公务员录用和调任审批2、干部调入(涉及户口)审批3、市级机关事业单位特殊工种工作人员提前退休审批4、市属事业单位专业技术职务结构比例审批5、事业单位依照 ...
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因积压进行削价处理所发生的损失，列入成本。四、停工窝工期间支付的施工生产工人工资、提取的职工福利费和发生的设备维护费、管理费，以扣除过失人和责任人赔偿 责任制，作为它的一项重要内容。要按照企业内部组织分工和岗位责任，建立上下衔接、左右结合的全面成本管理责任制度，调动全体职工的积极性，保证工程质量，缩短 ...
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部门统一受理，征求相关部门意见，并负责答复。相关部门应当主动协助主办部门工作。 第六条实行审批责任制度，明确责任主体、责任内容、责任监督、责任 .计算机应用能力培训点17.市级机关工作人员季度考核奖18.兴办老年福利企业市劳动局?一、保留审批事项(6项)1.从市外招工、招工调动(需迁户粮)2.职业技能 ...
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，努力拓宽融资渠道；探索土地出让金支出管理的新模式、新办法，极大地调动了各区城市建设的积极性，为招商引资以及现代化、生态型新城区建设创造良好条件；积极 事业单位、社会团体和国有及国有控股企业。加强政府采购代理机构、资产评估机构、会计师事务所三类中介机构的清理和规范工作。行政事业单位财政财务管理制度不断 ...
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，努力拓宽融资渠道；探索土地出让金支出管理的新模式、新办法，极大地调动了各区城市建设的积极性，为招商引资以及现代化、生态型新城区建设创造良好条件；积极 事业单位、社会团体和国有及国有控股企业。加强政府采购代理机构、资产评估机构、会计师事务所三类中介机构的清理和规范工作。行政事业单位财政财务管理制度不断 ...
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收缴分离；在组织实施中，还缺乏一套既保证单位规范执收执罚，又能调动单位组织收入积极性的有效激励机制等。所有这些，造成了部门之间的分配不公， ，专业基础知识考试报名费，外语、古汉语及医古文考试报名费，机关、事业单位工人技术等级岗位培训费、考核费，国家公务员培训证书工本费、国家公务员职务任命书工本费、国家 ...
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、劳动部门下达的安置任务通知后，应尽快确定被安置随军家属的岗位工种，并在规定时间内到人事、劳动部门办理调动手续。第十一条随军家属接到人事、劳动部门就业安置通知 确定，一般不少于3年。用工单位在合同期内不得以不胜任工作为由中途辞退随军家属。第十五条企业经济性裁员时，在与其他职工同等情况下对随军家属应优先 ...
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主要包括职务(等级)工资、补助工资(含专业技术人员技术职务津贴、职员职务岗位目标管理津贴和工人岗位津贴，以及经人事部批准的其他津贴)、职工福利费、离退休人员费用 好交接手续。第八章 考 核 与 奖 惩第四十四条 为了增强单位及财务人员的工作责任感，调动财务人员的积极性，提高财务管理水平，保证事业计划和 ...
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