,以及对中方一般职工实行名义工资办法的,应按本通知的规定协商变更企业合同、章程或劳动合同。变更后的中方高级管理人员“名义工资”中不再包含应付社会保险费和国家物价 交给接受单位的,应上缴当地财政部门。八、对违反本通知规定的企业和直接责任人,主管财政机关、劳动和社会保障行政机关,依照国家有关法律、法规给予 ...
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、备用金必须按规定用途支用,不得挪用。财会部门要经常检查备用金的使用情况,对违反规定者,要及时采取措施将借款收回。四、对因工作业务需要经常性保持备用金的部门 商品、物资和接受劳务供应而预付给其他单位的款项,如预付商品采购款,企业按合同协议规定预付的外汇账款和定金等。一、要建立健全预付款的审批制度,严格 ...
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也可根据实际需要委托专业咨询或设计单位进行。委托外单位进行可行性分析时,必须签订合同,对工作范围、前提条件、进度安排、质量要求、费用支付办法及协作方式等作出 工商、审计和上级财务部门等有关方面的监督检查。第一百八十四条对多经企业违反财经纪律的行为,有关部门应按国务院国发(1987)58号《关于违反财政 ...
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、备用金必须按规定用途支用,不得挪用。财会部门要经常检查备用金的使用情况,对违反规定者,要及时采取措施将借款收回。 四、对因工作业务需要经常性保持备用金的部门 商品、物资和接受劳务供应而预付给其他单位的款项,如预付商品采购款,企业按合同协议规定预付的外汇账款和定金等。 一、要建立健全预付款的审批制度, ...
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、工商、审计和上级财务部门等有关方面的监督检查。 第一百八十四条对多经企业违反财经纪律的行为,有关部门应按国务院国发(1987)58号《关于违反财政 工资;职工死亡丧葬补助费、抚恤费;长期病假人员按规定提取的职工福利费以及其他劳动保险费用,按照国家规定交纳的行业保险基金,列入管理费用。 第二百一十一条 ...
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出资的企业,应当将薪酬办法报主管财政机关备案。第四十二条企业应当按照劳动合同及国家有关规定支付职工报酬,并为从事高危作业的职工缴纳团体人身意外伤害保险费,所 第五十条第一款第二项规定提取法定公积金的,依照《公司法》的规定予以处罚。(四)违反本通则第五十七条规定处理国有资源的。(五)不按本通则第五十八条 ...
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属于劳动争议纠纷的,告诉当事人依法申请调解、仲裁或者提起诉讼;(三)对有可能违反劳动和社会保障法律、法规、规章规定的,进入立案监察程序。第九条(立案 依法追究刑事责任。第二十二条(其他规定)对与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体实施劳动监察,适用本规定。第二十三条(施行日期)本规定自 ...
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确认后,向相关部门、债权人以及其他利益相关人通告。 第五十五条金融企业与职工解除劳动合同,应当按照国家有关规定支付职工经济补偿金,除正常经营期间发生的列入当期 提供财务信息的;(四)拒绝、阻扰依法实施的财务监督的。 第六十三条金融企业违反本规则,有关法律、法规另有规定的,依照其规定处理、处罚。财政部门 ...
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检查部门:负责安全质量检查和管理工作,组织制定有关工程质量、安全制度和措施,改善劳动条件,做到安全生产;对工程项目和施工过程进行质量控制和检查指导,做好质量评定 加强中标工程包价和概、预算管理。中标工程包价和概、预算是施工企业签订经济合同、统计工程进度、办理工程结算的依据,也是编制成本和费用计划,控制 ...
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履行下列劳动监察职责:(一)监督检查招用工及订立、履行和解除劳动合同的情况;(二)监督检查劳动时间和休息休假规定的执行情况;(三)监督检查支付职工工资、 科学、合理的管理制度,维护用人单位正常的生产秩序和合法权益;(九)受理对违反劳动法律、法规、规章行为的检举、申诉和控告;(十)在有关部门支持配合下, ...
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