增长较快，完善就业再就业税收优惠政策等收入政策的调整，将给财政增收造成压力。从支出方面看，支持实施工业立市战略，完善社会保障制度和支持再就业 单位等体制改革和创新。（七）积极支持改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序相关工作。认真开展清理规范津贴补贴工作，实施地区附加津贴制度和完善艰苦边远地区津贴 ...
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偿债机制，促进多元投融资体系的进一步形成。（九）积极支持公务员工资制度改革和规范公务员收入分配秩序相关工作。支持事业单位收入分配制度改革。（十）合理调整支出 地区间收入进度不平衡，个别地区完成全年收入任务还存在一定困难，支出也面临着一定压力。收入方面，各地区、各部门必须围绕年初确定的目标，狠抓各项工作 ...
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的税收免、抵、退政策，抓紧清理到期的税收优惠政策，扎实做好欠税清理工作，确保税收及时足额入库。二要严格执行市、县（区）财政管理体制， 财力资源，确保增资政策落实 1.整合政府财力，缓解政策性增支压力。要认真贯彻国家公务员工资制度改革和规范公务员收入分配秩序有关政策，足额安排落实机关事业单位职工工资和 ...
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，我市社保收支缺口和外债偿还压力也不断增大，完成全年预算目标任务，实现当年财政收支平衡的困难增加。为此，现就做好增收节支工作、确保财政收支平衡的有关 要大力降低行政运行成本，调整财政支出结构，统筹使用预算内外资金，进?步完善机关公务员和教师工资财政统发办法，确保干部、教师工资及时发放。要加大社保资金 ...
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繁重。在这种新的形势下，搞好“双增双节”工作，不仅对于深化国有企业改革，提高经济效益，改善财政收支状况，缓解财政压力，而且对于发扬延安精神，改进机关作风 赤字零基承包试点，帮助贫困县消化赤字，卸掉包袱，增强自我发展能力。在国家公务员中继续开展“我为国家节约１００元”活动，在国有企业职工中开展“我为企业 ...
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重要讲话和省委九届六次全会精神，以科学发展观统揽全局，按照市委、市政府确定的工作部署和立党为公、执政为民的要求，以人为本，强化公共财政职能；牢固树立“过紧 的做法，从2005年起各单位专项规划及调研课题经费统一归口市府办管理，公务员培训经费统一归口市人事局管理。7、按照社会公共需要的标准，科学界定财政 ...
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记账2．售房价格3．会计基础工作规范化合格证书浙江省人事厅 一、减少事项(一)取消的事项1．省政府各部门新录用国家公务员首次任职定级2．省部属事业单位 进步优秀企业、优秀新产品评选12．省百个现代示范镇试点审核13．压力容器制造许可证审核14．地区性补充定额核准15．建制镇(含县城)、乡镇总体规划规模 ...
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改备案) 二、保留的行政审批事项(33项)(一)保留的审批事项(15项)1、锅炉压力容器焊工考委会设立审批2、永久气体储配站筹建审批3、锅炉设计图样 9、毕业生改派进出杭州市区审核(四)保留的备案事项(4项)1、国家机关公务员、事业单位工作人员的年度考核备案2、继续教育办班计划备案3、市级机关事业单位 ...
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有关福利待遇7.机关事业单位工人技术等级考核和工人技师资格条件确认8.毕业生就业鉴证及派遣9.市目标管理年终考核奖10.市政府工作部门评比表彰先进11.国家公务员实施行政奖励12.晋升非领导职务13.接收军转干部条件14.出国(境)培训计划和人员15.市级机关处级领导职务职数16.事业单位法人登记、 ...
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条线”改革中出现的新情况、新问题，认真做好深化“收支两条线”改革工作，努力优化经济发展环境，促进国民经济持续、快速、健康发展。二、深化“收支 标准证书费，统一代码标识证书费１５．县锅炉压力容器检验所：锅炉压力容器检验费８省人事厅１．省人事厅机关：高级公务员培训费，专业技术资格证书工本费，事业单位登记费 ...
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