本制度在某些会计科目之间留有空号，供增设会计科目之用。（二）公司应按本制度的规定，设置和使用会计科目。在不影响会计核算要求和会计报表指标汇总， 组成内容分设专栏，根据“工资单”或“工资汇总表”进行登记。四、本科目期末一般应无余额。如果公司本月实发工资是按上月考勤记录计算的，实发工资与按本月考勤记录计算 ...
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贷记有关科目；收回各种款项时，借记有关科目，贷记本科目。实行定额备用金制度的公司，对于领用的备用金应定期向财务会计部门报销。财务会计部门根据报销数用现金补足 记本科目。四、本科目应按职工类别设置明细账。五、本科目期末一般应无余额，如果公司本月实发工资是按上月考勤记录计算的，实发工资与按本月考勤记录计算 ...
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如医药费、福利补助、退休费等，不在本科目核算。二、公司应按照劳动工资制度的规定，根据考勤记录、工时记录、产量记录、工资标准、工资等级等，编制 应根据“固定资产”科目和“累计折旧”科目的期末余额填列。２１．“工程物资”项目，反映公司各项工程尚未使用的工程物资的实际成本。本项目应根据“工程物资”科目的期末 ...
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福利补助、退休费等，不在本科目核算。二、企业应按照劳动工资制度的规定，根据考勤记录、工资标准、工资等级等，编制“工资单”（亦称工资结算单 ｜ 排的投资借款 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜３．国家专业投资公司 ｜５ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 委托借款 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ...
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计划、职工教育计划、奖惩方案及劳动保险；改进劳动组织，提高劳动生产率，监督考勤制度的执行情况；提供劳动生产率指标和有关工资统计资料。（五）设备部门 铁道部的固定资产分类目录（附件一），结合实际情况制定企业的固定资产目录报主管公司备案，作为划分固定资产、计提折旧和组织管理、会计核算的依据。未纳入固定资产 ...
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工资计划、职工教育计划、奖惩方案及劳动保险；改进劳动组织，提高劳动生产率，监督考勤制度的执行情况；提供劳动生产率指标和有关工资统计资料。 （五）设备部门： 向董事会提出将资本公积金转增资本金的要求。 二、企业资本公积金累计价值额达到公司实收资本３０％以上时，超过部分要转增资本金。 三、经董事会研究决定 ...
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为工厂内部直接组织和管理生产的单位，管好、用好财产、物资，认真实行考勤制度，开展班组核算，计算和考核本车间直接发生的各项消耗和产品成本，向厂部 企业的成本核算，应当坚持专业核算与群众核算相结合的原则，产品成本一般集中在公司(厂部)核算，车间(船队)只核算直接发生的产量、质量、材料消耗、直接生产工人工资 ...
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为工厂内部直接组织和管理生产的单位，管好、用好财产、物资，认真实行考勤制度，开展班组核算，计算和考核本车间直接发生的各项消耗和产品成本，向厂部 企业的成本核算，应当坚持专业核算与群众核算相结合的原则，产品成本一般集中在公司(厂部)核算，车间(船队)只核算直接发生的产量、质量、材料消耗、直接生产工人工资 ...
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五、劳动工资部门负责编制和落实劳动工资计划，改进劳动组织，控制生产用工，健全考勤制度，归口负责降低人工成本。 六、其他部门要在各自的职责范围内，提高工作 凭证计入有关成本核算对象的“设备使用费”项目。 四、辅助生产、队室、勘测总队（公司）、院部职能部门使用的机械仪器、交通运输设备，按规定提取的折旧和 ...
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企业应根据合同规定和董事会讨论决定的工资标准、工资形式、奖励津贴等制度，以及企业的考勤记录、工时记录、产量记录，计算职工工资，计入成本、费用。按 、佣金、广告费，以及专设的销售机构的人员工资和其他经费等。管理费用包括公司经费(人员工资和其他经费)、工会经费、利息支出(减利息收入)、汇兑损失(减汇兑收益 ...
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