各委、办、局,控股集团公司,各区县财政局、税务局,各财税分局:现将财政部等部委《关于印发〈关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见〉的通知》 技能培训经费,重点保证专业技术骨干、高技能人才和急需紧缺人才培养的需要。(三)企业工会年度内按规定留成的工会经费中,应有一定部分用于职工教育与培训,列入工会预算 ...
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作为增加国家专项拨款处理;有偿使用的作流动负债处理。9.集团公司原集中企业的折旧、流动资金、小型企业上交和租赁费、拍卖收入、偿还金等,其结余转入国家资本金; 政策被处以的罚息不得计入费用,应从税后利润中支付。5.企业计提工会经费、职工教育经费和职工福利费的职工工资总额不再剔除各项资金。试行提高职工教育 ...
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的流动资金可以冲减已经发生的亏损,相应调减国家流动资金。 集团公司集中企业的部分其结余转入国家资本金。 5.企业商业网点建设基金、市场调节基金结余转作资本公积 企业提取的新增效益工资列入管理费用。 4.企业计提工会经费、职工教育经费和职工福利费的职工工资总额,分别按不再剔除各项资金的工资总额的2%、1 ...
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以前年度含量工资结余弥补,增加营业利润;“百含”考核、结算等方面的管理,仍按老办法执行。五、关于企业有关收入、成本、费用的处理执行新制度后,施工企业按 工效挂钩企业提取的新增效益工资列入管理费用。4.企业计提工会经费、职工教育经费和职工福利费的职工工资总额,分别按不再剔除各项奖金的工资总额的2%、1. ...
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年度含量工资结余弥补,增加营业利润;“百含”考核、结算等方面的管理,仍按老办法执行。 五、关于企业有关收入、成本、费用的处理 执行新制度后,施工企业按 挂钩企业提取的新增效益工资列入管理费用。 4.企业计提工会经费、职工教育经费和职工福利费的职工工资总额,分别按不再剔除各项奖金的工资总额的2%、1. ...
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市属各工业、非工业总公司(局、办、集团公司)、各区县财政局、各有关单位及股份制企业:为做好1994年度市、区(县)属企业财务决算的编审工作,根据财政部(94) ,参照股份制企业的计税工资标准执行。(五)企业的工会经费、职工福利费、职工教育经费分别按实发工资总额的2%、14%、1.5%计算列支。实行各种 ...
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部委、直属机构,中央企业集团公司,新疆生)业建设兵团财务局,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局):据反映,财政部《关于企业住房制度改革中有关 县级以上人民政府规定的标准逐月发放的住房补贴,随职工工资计入企业成本费用,不得作为职工福利费、工会经费、职工教育费的计提依据,也不作为计算缴纳住房公积金 ...
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制度试点工作领导小组(以下简称省试点领导小组)批准确定。以国有独资企业为母公司组建的母子公司或企业集团公司,职工持股试点可先在公司下属的控股子公司、参股公司中进行。 企业资本的安全增值,保障持股职工的权益。十一、职工持股重大事宜应由工会召集持股职工讨论决定,运作内容应定期向持股职工报告,接受持股职工的 ...
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了检查。检查发现,该事务所对江苏永鼎股份有限公司、中国航空工业集团公司上海航空测控技术研究所等企业审计中,存在部分审计程序实施不到位、获取审计证据不够充分、 归档不及时等问题。此外,该事务所存在会计基础工作不规范、少计提工会经费和职工教育经费等会计核算问题。针对检查发现的执业质量和会计信息质量问题, ...
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全部关系人的授信及投资余额不得超过自身资本净额的50%。 主营担保业务的企业,对单个客户提供的担保责任金额最高不得超过自身实收资本的10%;担保责任 提取,拨交工会使用。 职工教育经费按照国家规定的比例提取,用于职工教育和职业培训。” (一)关于工会经费。 金融企业工会经费按照职工工资总额的2%计提, ...
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