执行。附：一中国工商银行直属院校财务管理办法附：二中国工商银行直属院校会计制度附：三中国工商银行直属院校会计科目使用说明附：一中国工商银行直属院校财务管理 。4.上缴支出，即院校按规定上缴总行的收入。5.其他支出，即院校在上述范围之外发生的支出。 第十六条院校的工资、各种津贴、加班费、超课时讲课酬金、 ...
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的会计报表格式、指标项目向国内公司报送会计报表；所在地区当地政府没有法规制度规定的，应按本制度的规定进行会计核算和编制会计报表，并向国内公司报送会计报表。六、 管理费用等｜２３０｜②支付出国人员国外费用（包括奖金、｜生产成本｜现金｜津贴、加班费等）｜应付工资｜银行存款等｜｜管理费用等｜－－－－－－－－ ...
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。冬季取暖补贴，无食堂单位职工伙食补贴或搭伙费，禁猪民族的职工伙食补贴、工人节日加班费、医务室、医护人员保健津贴等。 职工福利费： 1.工会经费。 的购置费。 2.印刷费。各专业业务需要印制的各种表册，大宗法令、规定制度和业务资料的印刷费。 3.其他。指人大、政协、各民主党派以及省委、省政府专项业务费 ...
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体制改革的需要，落实《企业所得税暂行条例》及《实施细则》的规定，妥善解决工资制度改革中存在的问题，现将１９９４年有关工资核算财务处理问题通知如下：一、《 和有限责任公司，计税成本工资标准统一调整为人均６０００元（包括工资、奖金、加班费、各种补贴、津贴等）。个别企业，如股票上市企业、高新技术企业等，经市 ...
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应90％用于生产发展，10％用于职工福利。有关补贴、津贴、加班费等都要严格按照国家有关规定执行，不得突破。(四)对固定资产要及时进行正常维修和更新改造， 规定纳所得税、调节税。企业超额完成承包任务应得的好处，由财政部门按承包合同的规定同企业清算，拨给企业。任何部门都不得在缴纳所得税、调节税时直接抵扣或 ...
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(含老企业改组的股份制企业)和有限责任公司，应执行计税成本工资办法。计税成本工资标准在93年基础上调整为人均6000元(包括工效、奖金、加班费、各种补贴、 另行研究处理。 八、企业应严格遵守国家各项政策、法规，应按照新财务会计制度规定核算产值、效益，不得为提取工资而弄虚作假，否则，一经查出，除追回新增 ...
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各地在执行中有什么问题，请及时函告省财政厅、卫生厅。附件1·《医院会计制度》明细科目设置及使用说明2·江苏省医院会计报表3·江苏省医院会计报表编制说明江苏省卫生厅 等。1夜班津贴指按国家规定标准发放的大夜班津贴和小夜班津贴。2加班费指因工作需要在法定工作日以外的时间工作所发放的加班报酬。3临时工工资经 ...
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发放方式”。对人员、金额不固定，预算安排或未安排但必须开支的人员支出，如各项加班费、抚恤金、遗属补助、助学金、村委会干部补助等，都可以采用“非 流程按照《海南省地方税务局海南省财政厅关于实施财政国库管理制度改革后有关个人所得税征管问题的通知》（琼地税发〔2004〕36号）规定执行。?住房公积金。由财政 ...
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的规定》和财政部（９２）财文字第４５８号《关于加强事业单位收入财务管理的规定》，结合铁路事业单位的特点，特制定本实施办法。 关联法规：国务院部委规章（3） （发）料汇总表列支出。物资管理，应按部有关物资管理的规定执行。三、职工福利费（包括已实行劳动保险制度单位计提的医疗基金和福利基金）和行政支付的工会 ...
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