编审工作，根据国务院一九八九年九月批准的国家统计局《关于工资总额的规定》，现将我市外贸企业工资总额组成内容及提取三项基金的基数和比例进一步明确如下：一 出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费。５、因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费。６、支付给参加企业劳动的在校学生的 ...
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的内部管理体制改革，已取得了显著成效。为了巩固改革成果，进一步加强对中小学工资的宏观管理和教职工队伍的整体建设，并为今后深化改革创造必要的条件，打下 的内容根据国家统计局（１９９０）第１号令《关于认真贯彻执行〈关于工资总额组成的规定〉的通知》的规定，工资总额应包括：基本工资（基础职务工资、工龄津贴、 ...
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的内部管理体制改革，已取得了显著成效。为了巩固改革成果，进一步加强对中小学工资的宏观管理和教职工队伍的整体建设，并为今后深化改革创造必要的条件，打下 的内容根据国家统计局（１９９０）第１号令《关于认真贯彻执行〈关于工资总额组成的规定〉的通知》的规定，工资总额应包括：基本工资（基础职务工资、工龄津贴、 ...
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职工的范围包括固定工、合同制职工、临时工和计划外用工。工资的范围以国家统计局颁布的《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令（９０）１号）为准。关联 以下程序办理：（一）计划内接收国家“统配人员”，凭编制和计划部门认定意见核定工资；特殊情况需从计划外接收国家“统配人员”和由于增加人员编制又急需增加职工的 ...
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，现就地方运输(交通)企业执行新的财务制度有关政策衔接问题通知如下。一、关于企业现有各项资金的处理.第一、企业固定基金(扣除待转已完专项工程支出)、 总额口径统一按国家统计局(1990年第1号令)《关于工资总额组成的规定》办理。企业提取福利费，仅用于个人消耗性支出，如职工、家属医药费(含支付的医疗费 ...
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。２．拨交工会经费的“全部职工工资总额”，按照国家统计局１９９０年１号令公布的《关于工资总额组成的规定》计算。工资总额组成范围内的各种津贴、补贴和奖金， 支付的办法：以县以上总工会为单位，根据离休、退休人员实有人数，按照国家规定的有关费用标准，按年编制工会离退休费用专项预算，报送同级财政部门审批、拨款 ...
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时，再转入财务费用，汇兑损益根据企业承受能力，分期计入财务费用。 六、关于奖金列入成本、费用的处理根据国务院发布的《全民所有制工业企业转换经营机制条例 总额口径统一按国家统计局(1990年第1号令)《关于工资总额组成的规定》办理。企业提取福利费，仅用于个人消耗性支出，如职工、家属医药费(含支付的医疗费 ...
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应付工资”明细科目，用于核算应付给职工的工资总额。（关于工资总额组成的规定见附件一）“应付工资”明细科目的贷（增）方发生额反映企业准备发放的工资额； 奖励基金科目。若不够冲减，则在奖励基金科目中以负号表示；②调整上年利润总额；③计算累计应补缴所得税、能源交通重点建设基金及预算调节基金；④累计剩余部分按 ...
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。２．拨交工会经费的“全部职工工资总额”，按照国家统计局１９９０年１号令公布的《关于工资总额组成的规定》计算。工资总额组成范围内的各种津贴、补贴和奖金， 支付的办法：以县以上总工会为单位，根据离休、退休人员实有人数，按照国家规定的有关费用标准，按年编制工会离退休费用专项预算，报送同级财政部门审批、拨款 ...
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1990年1月1日第1号令发布的《关于工资总额组成的规定》和《国家统计局关于国家和事业单位工作人员工资改革后劳动统计若干问题的通知》(国统 管理。(二)开设“医疗保险基金”财政专户的具体办法，由财政部会同中国人民银行另行发文规定。(三)为规范职工医疗保险基金财务、会计管理，财政部门要认真执行财政部即将 ...
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