单位绩效工资；推进企业职工工资集体协商制度和支付保障制度建设，改革我区国有企业工资总额管理制度和企业负责人薪酬分配制度。研究我区生产要素参与分配的实施意见 卫生体制改革。巩固和扩大基本医疗保障覆盖面，在全区基本实现全民医保。在总结统筹城乡居民基本医疗保险试点工作的基础上，全面启动统筹城乡基本医疗保险 ...
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通知》(人计发[1995]51号)和人事部《关于印发〈进一步推进事业单位工资总额包干试点工作的指导意见〉的通知》(人发[1997]95号)精神，我们在总结各地、各部门 、职务成果单位对科技成果在两年内不实施转化的，成果主要完成者在不变更职务成果权属的前提下，可与本单位协商自行实施转化，并享有按协议规定 ...
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无锡市政府办公室关于印发《无锡市企业国有资产监督管理暂行办法》的通知文号：锡政办发〔2007〕109号各市（县）和各区人民政府，市各委、办、局，市各 资产、捐赠公司资产；（八）职工工资总额、工资集体协商方案、工效挂钩方案及公司年金；（九）按规定应报国有资产监督管理机构核准的其他事项。第三十七条国有独资 ...
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号文?豆?裨号??赜诩忧肯钟泄ひ到煌ㄆ笠低谇薄⒏镄隆⒏改造工作的暂行办法》的规定，报上级有关部门审查批准。 (十五)为消除污染、治理“三废”而 办法，按国务院(1979)202号文《国务院颁发关于大力发展对外贸易增加外汇收入若干问题的规定的通知》执行。用外汇贷款建设的项目，凡能够用国内材料、设备把所需 ...
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继续实行零增长。四、稳步推进各项财税改革（一）深化“收支两条线”改革。按照市政府《批转市财政局关于加强收支两条线管理意见的通知》（津政发[2003]114 的税源结构和收入规模均发生了一些变化。因此，各级财税部门要在全年工作的最后阶段，认真了解迁入税源情况，全面掌握属地税源信息，采取有效措施，大力加强 ...
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第一条为加强我区财政资金管理，规范财务行为，提高资金使用效益，强化预算约束，推进理财科学化、民主化，根据《预算法》、《会计法》、《行政单位财务规则》、《 个人表彰奖励金一般不超过200元，五年一次表彰会可略为放宽。受表彰的先进集体除区委、区政府研究确定并签订目标责任书以外，一般不予安排奖励金。第二十六 ...
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