讨论，定稿。现对《颁发会计人员荣誉证书试行规定》的几个主要问题，作以下说明：一、关于颁发会计人员荣誉证书的目的会计工作是经济管理工作的重要组成部分。在社会主义 男30年、女25年。我们考虑，颁发会计人员荣誉证书在目的意义上与离、退休年龄的规定有本质区别。而且会计人员中的女性职工，凡参加革命工作时即从事 ...
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个人应缴纳的其他社会保险费。社会保险补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。企业（单位）应 资金管理使用情况进行检查，共同研究解决就业专项资金管理使用中存在的实际问题。九、《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）规定的对持 ...
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。今后国有企业在改制中职工不再办理提前退休。四、关于距法定退休年龄不足五年且没有上岗的职工安置问题。距法定退休年龄不足五年的原固定工不参与改制，不解除劳动合同，实行'内部退养'。鉴于厦府办﹝2004﹞203号文《关于继续深化国有企业改制工作的若干补充意见》中第二条规定：每月领取的生活费最高不 ...
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，维护保险对象的合法权益，根据有关法律、法规及财政部、劳动和社会保障部《关于印发〈社会保险基金财务制度〉的通知》(财社字(1999)60号)，结合本市实际， 。(四)返回个人储存额是指职工个人因私出国出境定居、未到达退休年龄死亡或到达退休年龄不符合退休条件等，按规定将个人账户储存额返回给个人的费用。 ...
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列入补贴对象，由地方人民政府根据实际情况研究确定。１４．某些特殊工种，职工未到退休年龄，已丧失劳动能力，由子女顶替，本人仍属在职职工，其子女属在岗 人民政府研究确定。除上述列举的人员外，均不属于补贴对象。二、关于给予政策性亏损企业适当照顾问题对因政策性亏损的国营企业，粮食提价给职工的补贴列支成本（费用 ...
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有下列情形之一的，应当退伙，退伙协议签署时间为退伙时间：（一）达到协议约定的退休年龄；（二）因健康等原因丧失工作能力不能执业时；（三）不能胜任合伙人 《范本（送审稿）》反复讨论、修改，方予正式印发。二、需要说明的几个问题（一）关于《范本》的主要原则总体上，确保合伙事务所在“依法、人合、透明、效能”的 ...
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机构批准并已实施，不包括在首次执行日之后批准实施的内部退休计划；2.内部退休人员为距法定退休年龄不足5年或者工龄已满30年的企业职工；3.内部退休 审计报告的，应当参照专项审计报告披露格式出具专项鉴证报告。五、根据国资委《关于中央企业执行〈企业会计准则〉有关事项的通知》（国资发评价[2007]38号） ...
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月30日前年满70岁的离休干部，从1995年7月1日起发给护理费；此后年龄满70岁的，从满70岁之月起发给护理费。享受护理费的范围，除( 条件，仍按照民政部、公安部、财政部、人事部、卫生部、总政治部、总后勤部《关于军队干部退休安置中几个问题的通知》((1993)政联字第6号)规定执行。(二)第一次国内 ...
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月30日前年满70岁的离休干部，从1995年7月1日起发给护理费；此后年龄满70岁的，从满70岁之月起发给护理费。享受护理费的范围，除( 条件，仍按照民政部、公安部、财政部、人事部、卫生部、总政治部、总后勤部《关于军队干部退休安置中几个问题的通知》((1993)政联字第6号)规定执行。(二)第一次国内 ...
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。第八条 面上项目申请者应满足上述第七条条件，同时研究项目的完成时间不超过法定退休年龄。第九条 青年创新项目申请者除了满足上述第七条外，还应具备以下条件：1 项目申请、评审、立项、执行和管理中涉及到国家科技保密、知识产权和科技档案管理等问题，按国家和省科技厅的有关规定执行。第三十三条本办法自发布之日起 ...
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