介绍机构在银行开设的基本账户。对没有提供资料或资料不完整，以及经检查存在弄虚作假现象的，财政部门有权拒绝给付职业介绍补贴。第十二条在确保 企业中连续三年亏损且资不抵债，企业净资产不足以支付职工安置费用的企业)与职工解除劳动关系所需经济补偿金以及国有困难企业为其"4050"下岗职工缴纳社会保险费所需资金 ...
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结余一般不应超过企业当年缴费总量的10%。（六）企业与在职职工解除、终止劳动关系时，应根据企业年金方案，确定个人账户资金和办理账户转移手续。职工升学、 相关手续。（五）如发现企业年金基金管理机构在管理运作企业年金过程中存在违规行为，市劳动保障部门应要求企业年金基金管理机构及时纠正；对情节严重、影响恶劣 ...
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联合审核，防止不良机构、组织在不同部门套取资金现象的发生。安徽省财政厅安徽省劳动和社会保障厅二OO七年八月二十二日 安徽省农民工技能培训补助资金使用管理暂行办法 补助资金外，应及时撤消该机构作为定点培训、鉴定服务的资格。对于其中存在骗取、套取补助资金以及侵占、挪用、贪污补助资金行为的，将依法追究相关 ...
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通知》(沪府办[1997]26号)、《上海市人民政府办公厅转发市劳动保障局、市医保局关于进一步完善协议保留社会保险关系政策意见的通知》(沪府办[2000]32号)文件规定签订 招收失业、协保人员的《上海市单位招用从业人员名册》；4．与失业、协保人员签订的劳动合同(原件及复印件)；5．失业、协保人员的《 ...
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列席有关会议。第八十九条事务所应当按照《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，与员工确立劳动关系。第九十条事务所员工的工资、福利、劳动 《合伙企业法》区分合伙人是否承担无限责任的重要标准是执业活动中“故意或重大过失”的存在与否，囿于《合伙企业法》目前的原则性规定，以及由于缺乏司法实践，导致“故意、 ...
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列席有关会议。第八十九条事务所应当按照《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，与员工确立劳动关系。第九十条事务所员工的工资、福利、劳动 《合伙企业法》区分合伙人是否承担无限责任的重要标准是执业活动中“故意或重大过失”的存在与否，囿于《合伙企业法》目前的原则性规定，以及由于缺乏司法实践，导致“故意、 ...
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筹集部分无法兑现。2、下岗职工出中心与企业解除劳动关系难。主要因企业普遍难以兑现下岗职工解除劳动关系时的经济补偿资金，影响到下岗职工出中心进入失业 到再就业服务中心12500元，用于企业送温暖。(三)离退休职工基本养老保险基金中存在的主要问题1、中央财政下拨的专项补助资金没有按规定及时足额拨入财政专户 ...
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月编制“增值收益存款余额调节表”，调节相符。(五)本科目期末借方余额，反映实际存在受委托银行增值收益专户的款项。第111号科目 应收利息(一)本科目核算 本科目，贷记“住房公积金存款”科目。3.职工因离退休、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系、户口迁出所在的市县或者出境定居等原因而提取职工住房公积金 ...
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的劳动者(以下简称职工)。第三条职工发生工伤事故或确诊为职业病，应当由市劳动和社会保障行政部门进行工伤认定。认定为工伤的按照国家颁布的标准评定伤残等级， 。工伤职工或者亲属不能提交指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明、工伤职工与单位存在劳动关系的证明和工伤认定必须的相关证明材料的，市 ...
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月编制“增值收益存款余额调节表”，调节相符。(五)本科目期末借方余额，反映实际存在受委托银行增值收益专户的款项。第111号科目应收利息(一)本科目核算 本科目，贷记“住房公积金存款”科目。 3.职工因离退休、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系、户口迁出所在的市县或者出境定居等原因而提取职工住房公积金 ...
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