解除劳动关系的下岗职工和协保人员除外），签订1年以上劳动合同（协议）且按时足额缴纳社会保险费的。用人单位申请社会保险补贴，应于每季度终了后10个工作 后6个月内实现就业的须持与用人单位签订的正式劳动合同复印件等相关证明材料。培训补贴的申报审核采取个人随时申请、劳动保障和财政部门集中办公定期审核的办法 ...
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走存放在该金融机构的所有担保基金存款；(七)负责开展小额贷款担保业务相业培训和工作指导；(八)监管会交办的其他工作。第十一条 省就业局负责下岗 省就业局，造成贷款损失的；(四)未经省担保公司书面同意，金融经办机构与被担保人协议变更主合同或允许被担保人转让债务的；(五)依据《担保法》有关条款规定担保人不 ...
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调查、职工社会保障调查；项目可行性研究和项目评价；培训财会人员；其他会计咨询与服务业务。（三）受托管理与事务所业务相关的资产评估、工程造价、管理咨询、税务 的活动，违反本协议和事务所规章制度的员工，可视情节轻重分别给予警告、记过、降职、降薪的处分，情节严重的可辞退或除名，解除劳动合同。给事务所造成损失 ...
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调查、职工社会保障调查；项目可行性研究和项目评价；培训财会人员；其他会计咨询与服务业务。（三）受托管理与事务所业务相关的资产评估、工程造价、管理咨询、税务 的活动，违反本协议和事务所规章制度的员工，可视情节轻重分别给予警告、记过、降职、降薪的处分，情节严重的可辞退或除名，解除劳动合同。给事务所造成损失 ...
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本市下岗失业人员到本市用人单位就业并签订一年以上劳动合同。如从事无固定单位等灵活就业的须持有效证明(如劳务协议，失业人员和雇主提供的证明等)。 三、补贴 本市《再就业优惠证》的下岗失业人员或持本市《失业证》的城镇由就业转失业人员;3、与劳动保障部门签订培训协议书，并按要求完成教学任务;4、符合劳动保障 ...
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地、市、县（区、县级市）和行业、部门劳动服务公司，是集体企业的主管部门。主管部门协助集体企业培训人员，协调关系，对集体企业的财务管理和会计核算 逐步偿还。第十三条集体企业向银行、信用社、劳动部门和社会其他方面借款，应信守合同，专款专用，到期偿还，借款按照用途分为基建和设备借款，流动资金借款，大修理借款 ...
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低于本企业经济效益（依据实现利税计算）增长幅度，职工工资平均增长幅度低于本企业劳动生产率（依据增加值计算）增长幅度的原则。企业必须根据经济效益的增减，决定职工收入 列损益。（六）企业必须履行发行债券的有关合同协议，按规定还本付息。三、长期应付款是指企业除长期借款与应付债券以外的其他各种长期应付款项。如 ...
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低于本企业经济效益（依据实现利税计算）增长幅度，职工工资平均增长幅度低于本企业劳动生产率（依据增加值计算）增长幅度的原则。企业必须根据经济效益的增减，决定职工 损益。 （六）企业必须履行发行债券的有关合同协议，按规定还本付息。 三、长期应付款是指企业除长期借款与应付债券以外的其他各种长期应付款项。如 ...
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业务人才（大专以上学历），通过服务外包专业知识和技能培训考核，并与服务外包企业签订1年以上《劳动合同》，给予培训机构每人不超过100元人民币的定额培训 培训基地和实习基地。对每年接受服务外包实习生20名以上，并与相关大专院校签订两年以上实习生协议的服务外包企业，按照每接受一名在校学生（有大专以上学历、 ...
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价款计价。（二）投资者作为资本金或合作条件投入的无形资产，按照评估确认或者合同、协议确定的金额计价。（三）自行开发并且依法申请取得的无形资产，按照开发 工资；职工死亡丧葬补助费、抚恤费；长期病假人员按规定提取的职工福利费以及其他劳动保险费用，按照国家规定交纳的行业保险基金，列入管理费用。第二百一十一条 ...
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