的任免、调动，须商得上一级会计部门同意。一般会计人员的调动，须商得本单位会计主管人员同意。（四）市、地支行（含）以上各级行应设立同级副职总 实行岗位培训，未经过岗前培训或培训不合格不得上岗。（二）岗位考核会计人员必须确定岗位，把会计各个工作岗位的内容范围、责任制度化，确定执行考核和离岗考绩办法，经考核 ...
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财务总监用工、薪酬管理，充分调动财务总监的工作积极性，促进省管企业改革、发展和国有资产保值增值，根据《劳动法》、《山东省劳动合同条例》和《山东省省管企业 以及国家有关法律法规确定。关联法规：地方人大法规（1）条第十条 劳动合同中的工作内容、劳动纪律，根据《山东省省管企业财务总监管理办法（试行）》确定。 ...
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在社会主义现代化建设中的积极作用，更好地为革命残废军人和社会残缺病人服务，加强和改进假肢工厂的经济管理工作，调动职工的社会主义积极性，提高劳动生产率，尽快 。各省、市、自治区民政厅、局对假肢工厂要下达产量(包括装配)、质量、利润和合同执行情况四项指标，假肢工厂必须认真执行，努力实现。全面完成四项指标的 ...
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在社会主义现代化建设中的积极作用，更好地为革命残废军人和社会残缺病人服务，加强和改进假肢工厂的经济管理工作，调动职工的社会主义积极性，提高劳动生产率，尽快 。各省、市、自治区民政厅、局对假肢工厂要下达产量(包括装配)、质量、利润和合同执行情况四项指标，假肢工厂必须认真执行，努力实现。全面完成四项指标的 ...
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的军队干部首次确定工资6．省直机关中新录用的有工作经历人员试用期满后确定工资7．省直机关、事业单位的交流调动人员变动工资标准8．省直机关、 、安装(维修)安全资格认可证16．特种作业人员安全技术培训单位资格审查17．特种劳动防护用品定点经营、生产资格认可18．生产性建设(工程)项目初步设计与竣工验收、 ...
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修改合同要双方协商同意。在执行计划、合同中发生争议时，双方应从大局出发协商解决。协商不一致时，按照一九七九年八月八日国家经委、工商行政管理总局、中国 ，试行职务津贴；免职后仍回原工作岗位。 (五十三)扩权企业可以根据国家下达的劳动计划，按照企业的用工条件，在同劳动部门商定的地区范围内，通过德智体的全面 ...
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检查辅导，并要从人员组织上落实。检查辅导人员必须有明确的任务和权限，并建立岗位责任制，会计检查辅导工作要制度化和经常化。第四十八条会计检查辅导工作，要 联，将“联行往来划付款报单”通知联和“特种转帐借方凭证”连同“贷款帐户移转通知”合同副本一并寄移入行，其余凭证代借、贷方记帐凭证。会计分录：nbsp; ...
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巡回检查辅导，并要从人员组织上落实。检查辅导人员必须有明确的任务和权限，并建立岗位责任制，会计检查辅导工作要制度化和经常化。第四十八条会计检查辅导工作，要 资产、递延资产、被冻结或诉讼中的财产的核算１．无形资产的核算（１）取得无形资产①购入的无形资产，根据支款凭证及接受转让合同（协议）编制借方记帐凭证 ...
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费用。内容包括办公费、折旧费、修理费、差旅费、董事会费、咨询费、审计费、诉讼费、劳动保险费、待业保险金、排污费、绿化费、税金、土地损失补偿费、土地使用费、技术转让费、 第八十条项目索赔是增加工程收入的主要环节。经营承包工程单位的财会人员要熟悉合同中有关经济条款，积极参与项目的索赔工作。第八十一条总部和 ...
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罚没收入没有完全实行收缴分离；在组织实施中，还缺乏一套既保证单位规范执收执罚，又能调动单位组织收入积极性的有效激励机制等。所有这些，造成了 、进口药品复核检验费、新生物制品检验费、生物制品检验费４省劳动和社会保障厅劳动争议仲裁费，劳动合同鉴证费，甘肃省劳动就业服务企业性质认定证书工本兼，农村劳动力跨省 ...
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