的性质一直不明确，没有一个统一的管理办法，经济管理工作比较薄弱，习惯于用行政手段管理生产，劳动生产率不高，职工劳动保护和福利待遇没有得到很好解决，这对 核算规程，加强定额管理，健全原始记录，严格遵守国家规定的成本开支范围和开支标准。严禁将基本建设和其它与生产无关的费用挤入成本。生产、销售、安装、修理等 ...
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的性质一直不明确，没有一个统一的管理办法，经济管理工作比较薄弱，习惯于用行政手段管理生产，劳动生产率不高，职工劳动保护和福利待遇没有得到很好解决，这对 核算规程，加强定额管理，健全原始记录，严格遵守国家规定的成本开支范围和开支标准。严禁将基本建设和其它与生产无关的费用挤入成本。生产、销售、安装、修理等 ...
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十七条因自然灾害而严重减产、减收，需减免承包金的，合同有规定的，按合同规定执行；履行合同确有困难的，经社员大会或社员代表大会讨论通过并报乡(镇)人民政府 社员代表大会讨论，可暂停其享用集体提供的福利待遇。第三十七条社员不按规定承担劳动积累工又不以资代劳的，从其本人其他收入中扣缴。第三十八条村经济合作社 ...
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，可视情节轻重分别给予警告、记过、降职、降薪的处分，情节严重的可辞退或除名，解除劳动合同。给事务所造成损失的，事务所可依法追究其经济赔偿责任，情节严重的 我们将作进一步深入研究，并努力推动协调有关部门完善有关规定。（四）关于与有关部门规定的衔接问题对于合伙事务的审批、登记等事项，《范本》仅做了原则性和 ...
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提出如下意见，请一并贯彻执行。一、从２００２年起，在省司法厅、建设厅、劳动保障厅、残联、林业局、文化厅等６个省级原已确定实行部门综合预算试点单位基础 水平问题。目前，各部门为了解决本单位福利待遇问题，在国家统一规定的工资之外，还发放了数额不等的津贴。这些津贴补助所需资金有的来自预算外收入，有的来自机关 ...
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部分补偿性支出，与劳动合同制工人的工资在同一项目中列支。三、劳动合同制工人患职业病或因工负伤，以及女工按国家规定的产假工资及其提取的职工福利基金，仍在原来 劳动合同制工人医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，由企业发给相当于本人标准工资3个月至6个月的医疗补助费，此项医疗补助费在企业营业外支出中 ...
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也应主动了解社会需要，共同搞好产需协调。 二、利润留成问题(六)国务院(1980)23号文件规定的利润留成办法，要继续贯彻执行。各省、市、自治区要对过去 如发现贷款不符合合同规定的，可提前收回或停止贷款。 (四十八)企业利用中短期设备贷款建设的项目，投产后新增加的利润，是企业职工劳动成果的组成部分，应 ...
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决定。第十条村合作经济组织对投入的资产要按有关规定进行评估。投入的劳务要合理计价，投入劳动积累工和劳动义务工，凡是形成资产的，记入资产价值，同时增加资本公 。第十一条村合作经济组织在筹集资本活动中，接受捐赠的财产以及资产评估确认价值或者合同、协议约定价值与原帐面净值的差额等，计入资本公积金。第十二条村 ...
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对投入的资产要按有关规定进行评估。投入的劳务要合理计价。第十一条村合作经济组织在筹集资本活动中，接受捐赠的财产以及资产评估确认价值或者合同、协议约定价值与原 和处罚。第六十二条村合作经济组织总会计（主管会计）享受与村其他主要干部同等的劳动报酬和福利待遇。第十章附则第六十三条本制度适用于由村民委员会代行 ...
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不得管理现金。第十八条村合作经济组织向单位和农户收取现金时要手续完备，使用统一规定的收款凭证，并及时入帐。不准以白条抵库，不准坐支，不准挪用，不准公款 、教育和处罚。第六十三条村合作经济组织总会计（主管会计）享受与村其他主要干部同等的劳动报酬和福利待遇。第十章附则第六十四条本制度适用于由村民委员会代行 ...
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