。 (2)灵活就业人员实行的社会保险补贴，补贴标准按其实际缴费额的一定比例计算，原则上不超过其养老保险费、医疗保险费实际缴费额的50%。 (四)微利项目 的人员名单及《再就业优惠证》复印件、劳动合同复印件、社会保险征缴机构出具的单位为就业困难人员缴费明细账(单)、工资发放表、单位在银行开立的基本账户等 ...
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社会保险补贴期限应与劳动合同期限相一致，最长不超过3年。对持《再就业优惠证》的"4050"人员(即女40周岁以上、男50周岁以上，计算年龄最晚至 《再就业优惠证》就业困难对象，并与其签订1年以上期限劳动合同的，用人单位支付的月工资不得低于当地最低工资标准。各地方可根据本地实际给予适当比例的岗位补贴， ...
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富余劳动力达到现有职工人数30％以上(含30％)，并与其签订1年以上期限劳动合同的劳动密集型小企业(除广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧以及其他国家产业政策 的小企业向同级财政部门申请财政贴息资金(按人民银行公布的贷款基准利率的50%计算)，并附经办银行开具的上一季度放款利息回单。同时，经办银行应将对符合 ...
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偿还。第十三条集体企业向银行、信用社、劳动部门和社会其他方面借款，应信守合同，专款专用，到期偿还，借款按照用途分为基建和设备借款，流动资金借款，大修理 的财产和债务进行审计核实。确定清偿原则并按照下列顺序进行清理；拖欠职工工资及劳动保险费用、交纳税款、清偿其它债务。企业破产清算，入股者和联营单位的责任 ...
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，税务机关和经办机构根据工作需要有权按规定要求缴费单位如实提供用工情况、工资表、财务报表等与社会保险有关的原始资料和数据。第六条 基金纳入单独 国家规定的其他费用。农民合同制工人生活补助金，是一次性支付给合同期满不再续订或者提前解除劳动合同的农民合同制工人的生活补助费。第二十三条 基本医疗保险待遇支出 ...
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条件本市职业介绍机构成功推荐本市下岗失业人员到本市用人单位就业并签订一年以上劳动合同。如从事无固定单位等灵活就业的须持有效证明(如劳务协议，失业人员 )38号)执行。即依据物价部门核定的培训项目收费标准和我市上年度职工平均工资水平确定：一般工种补贴标准不超过600元；劳动力市场紧缺工种补贴标准不超过 ...
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总额同经济效益挂钩浮动办法的企业，按照国家和规定计入成本费用的工资，应当根据手续完备的工资计算单（表）等有关资料进行汇集。计入成本费用的职工福利费 （工程）成本的人工费项目中。计件工资可直接计入有关的成本核算对象，计时工资应按劳动定额管理部门提供的工时统计资料和按核算对象归集生产人员的实际工时比例进行 ...
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入账时，借记本科目，贷记“在建工程”、“长期应付款”等科目。租赁期满，如合同规定将设备所有权转归承租公司，应进行转账，将固定资产从“融资租入固定资产”明细科目 、公司应按照劳动工资制度的规定，根据考勤记录、工时记录、产量记录、工资标准、工资等级等，编制“工资单”（亦称工资结算单、工资表、工资计算表等） ...
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”、“待摊费用”、“无形资产”、“递延资产”、“累计折旧”、“应交税金”、“应付工资”、“坏帐准备”等科目。 三、企业发生的管理费用，直接计入当期损益，即 ”科目的期末余额填列。30．“未付利润”项目，反映企业按有关投资合同规定计算确定的应付但尚未支付给投资人的利润，根据“应付利润”科目期末余额填列 ...
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，不通过本科目核算。三、建造费用一般包括：工资、折旧费、修理费、低值易耗品摊销、周转材料摊销、劳动保护费、水电费、办公费、差旅费、运输费、保险费和 规定从税后利润中提取的盈余公积情况。８．“应付利润”项目，反映企业按投资合同规定计算应付给投资者的税后利润和合作项目应分给其他单位或个人的利润情况。９．“ ...
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