第九章争议解决及其他 会计师事务所特殊普通合伙协议范本[1]（[1] 范本中“[]”所列内容由事务所按照《合伙企业法》及相关法理，自行填写或根据自身情况选择填写。“（ 员工的意见，并邀请职工代表列席有关会议。第八十九条事务所应当按照《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，与员工确立劳动关系。第九 ...
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第九章争议解决及其他 会计师事务所特殊普通合伙协议范本[1]（[1] 范本中“[]”所列内容由事务所按照《合伙企业法》及相关法理，自行填写或根据自身情况选择填写。“（ 员工的意见，并邀请职工代表列席有关会议。第八十九条事务所应当按照《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，与员工确立劳动关系。第九 ...
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、企业内部各职能部门之间的财务关系企业内部各职能部门要围绕企业财务管理的各项内容，配合协作，完成企业的各项指标与任务，针对资金、成本、费用、财务管理工作 和奖金的形式和职工进行结算，这种结算要根据劳动者提供的劳动数量、质量和《劳动法》的规定原则进行。职工工资的提高，要与企业劳动生产率和经济效益的提高相 ...
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、企业内部各职能部门之间的财务关系 企业内部各职能部门要围绕企业财务管理的各项内容，配合协作，完成企业的各项指标与任务，针对资金、成本、费用、财务管理 和奖金的形式和职工进行结算，这种结算要根据劳动者提供的劳动数量、质量和《劳动法》的规定原则进行。职工工资的提高，要与企业劳动生产率和经济效益的提高相 ...
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农民轮换工)签定的劳动合同进行审查、鉴定，并予以证明。(二)劳动合同鉴证包括以下内容：1、签定劳动合同双方是否符合国家有关招收职工的规定，特别是签定劳动合同 ；10人以上的集体劳动争议案件，50元。2、处理费按实际开支收取。主要内容包括：鉴定费、勘验费、旅差费、证人误工补助等。与直接处理本案无关或超出 ...
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（目的和依据）为了加强劳动监察工作，保护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动和社会保障法律、法规、规章的规定，结合本市实际情况，制定本 程序）日常监察活动按照下列程序进行：（一）向用人单位告知劳动监察的要求和内容；（二）经过了解、确认，对属于劳动争议纠纷的，告诉当事人依法申请调解、 ...
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十九日附件： 关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见为认真落实《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》、《国务院关于大力发展职业教育的决定》 是企业的重要职责；企业专业技术人员继续教育工作是企业职工教育培训的重要内容，对于提高企业专业技术人员整体素质和创新能力，提高企业的科研技术水平、 ...
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）签定的劳动合同进行审查、鉴定，并予以证明。（二）劳动合同鉴证包括以下内容：１．签定劳动合同双方是否符合国家有关招收职工的规定，特别是签定劳动合同职工 元；１０人以上的集体劳动争议案件，５０元。２．处理费按实际开支收取。主要内容包括：鉴定费、勘验费、旅差费、证人误工补助等。与直接处理本案无关或超出国家 ...
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行为，保护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动力资源合理配置，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本条例适用于 实行免费服务。第十八条职业介绍机构应当按照本条例第七条第一款所列内容如实向求职者介绍用人单位的情况，如实向用人单位介绍求职者的学历、从业资格等 ...
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机构登记求职的农村劳动力；(四)其它有意愿外出务工、转移就业、返乡创业的农村富余劳动力；(五)企业在岗农民工。第四条本办法所称职业技能培训是指按照国家《劳动法》和《职业教育法》等相关规定，为有参加培训意愿的农民工进行职业知识与生产实际技能的培养和训练，其目的是增强其就业能力和工作能力。包括劳动预备制 ...
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