发运手续；按规定提供有关资料。（四）人事劳资部门：贯彻执行国家用工制度和劳动工资政策，负责制定、管理和执行劳动定额、用工计划、工资计划、职工教育计划、 （一）企业负责出面对外签订各类经济合同，并与所属企业及内部独立核算单位签订内部承包合同。（二）企业与其内部各独立核算单位之间相互提供的商品和劳务，遵循 ...
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发运手续；按规定提供有关资料。 （四）人事劳资部门： 贯彻执行国家用工制度和劳动工资政策，负责制定、管理和执行劳动定额、用工计划、工资计划、职工教育计划 （一）企业负责出面对外签订各类经济合同，并与所属企业及内部独立核算单位签订内部承包合同。 （二）企业与其内部各独立核算单位之间相互提供的商品和劳务， ...
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协助企业法人代表进行重要经济决策；组织企业的经济核算、经济活动分析；预审重要经济合同和财务决算等。3.明确企业财务部门权责。包括具体落实国家有关财务政策； 。制订成本分级控制管理办法，明确企业与下属各生产单位成本管理的范围和责任；建立健全施工项目成本管理办法，包括项目经理对项目成本管理的责任，施工项目 ...
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