对就诊基层医疗机构的参保人员给予每人每年500元的免费优惠。推行公共卫生和基层医疗卫生事业单位绩效工资改革。有效应对问题奶粉、甲型hini流感等突发公共 支持。4、加强“金财工程”建设，提升科学决策水平。按照“建设一个无所不包的系统、编制一套无所不在的预算、形成一种无所不能的监督”的总体目标，制定科学 ...
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对就诊基层医疗机构的参保人员给予每人每年500元的免费优惠。推行公共卫生和基层医疗卫生事业单位绩效工资改革。有效应对问题奶粉、甲型hini流感等突发公共 支持。4、加强“金财工程”建设，提升科学决策水平。按照“建设一个无所不包的系统、编制一套无所不在的预算、形成一种无所不能的监督”的总体目标，制定科学 ...
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人员除管理和技术骨干实行编制管理外，其余采用雇员制或临时聘用制。（二）实行工资总额控制下的绩效工资制度。采用新的财政经费供给方式后，事业单位实行工资总额控制 “以事定费”和“购买服务”改革：第一批先行在高校、城管、文化等系统若干事业单位实施；第二批在卫生、交通、水务等领域推行；第三批在所有领域全面推进 ...
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关系，适当统一省以下主要事权和支出责任划分，强化省级政府对义务教育、医疗卫生、社会保障等基本公共服务的支出责任。完善辖区内财力差异控制机制，均衡 支持其他改革。深化收入分配制度改革，促进提高低收入群体收入水平，实施义务教育教师绩效工资，推进事业单位收入分配制度改革。推动能源、资源、农产品等基础产品价格 ...
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和离退休人员离退休金的发放，足额兑现津贴补贴，落实事业单位绩效工资政策，保障机构运转，支持灾后恢复重建，落实民生八大工程配套资金，以及解决影响社会稳定 经费支出标准。日常公用经费支出标准分为行政部门、公检法部门、教育部门、科技文化卫生部门和工交商农等部门，按照保障县区机构正常运转最低需要的原则，根据 ...
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；完成了国库支付系统软件的移植和试运行工作，保证了资金流转的实时、高效，确保了国库集中支付制度改革的顺利推进；实现全市财政供养人口的工资直发， 农村合作医疗。多渠道筹集资金，确保失地农民养老保险政府补贴按时兑付。逐步建立公共卫生经费保障机制，提高重大疾病预防控制能力。加强社会保障资金的筹集和监管，确保 ...
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发工资管理。会同省编委办、人事厅，对现有省级统发工资单位进行重新界定，完善统发工资管理系统，逐步将所有行政单位和事业单位人员纳入统发范围。5 的通知》（辽财县[2007]103号）和《关于印发辽宁省县区整合政府财力资源工作绩效评价暂行办法的通知》（辽财县[2007]736号）精神，进一步修改和完善整合 ...
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，实行全员、全过程、全费用的成本控制。建立责任成本核算、控制、信息反馈系统和绩效报告制度，保证成本费用在受控状态下发生。第二百五十条加强班组管理。 扶贫等）捐赠，赔偿金，违约金，滞纳金，罚款，编外人员生活费，落实政策人员补发工资和生活困难补助费，待业青年参军优抚费，疗养院经费。第二百九十七条固定资产盘 ...
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实行全员、全过程、全费用的成本控制。建立责任成本核算、控制、信息反馈系统和绩效报告制度，保证成本费用在受控状态下发生。 第二百五十条加强班组管理。 扶贫等）捐赠，赔偿金，违约金，滞纳金，罚款，编外人员生活费，落实政策人员补发工资和生活困难补助费，待业青年参军优抚费，疗养院经费。 第二百九十七条固定资产 ...
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结余资金管理，开展财政项目支出绩效评价试点工作，提高财政资金使用效益和效率。严格控制机构设置和人员编制增长，对超编人员不得纳入工资统发范围，对擅自增设 ，逐步完善资产配置标准，细化资产购置预算编制，建立行政事业单位国有资产动态监控系统。六是加快推进“金财工程”建设，积极搭建统一的预算管理数据平台，努力 ...
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