的工资福利待遇，按派驻单位规定的标准执行，由派驻单位发给，低于本人原工资福利待遇的差额部分，在公安业务费中开支。第五条特情耳目费（一）特情活动费： 国务院部委规章（1）条第二十九条公安交通管理方面所需业务费，鉴于管理体制未变，仍维持现行管理办法。第三十条职业据点财务管理工作统一纳入公安业务费管理范围， ...
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总额１‰的标准，由市劳动保险部门负责筹集；（三）个体工商业户按照本市上年度职工平均工资收入１‰的标准，由所在区工商行政管理部门代收，市工商行政管理部门负责筹集。政府 。第八条参加民兵军事训练的人员，在训练期间，由原单位照发工资和奖金，原有的福利待遇不变。第九条其他各市、区城镇民兵训练经费的统筹，参照本 ...
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的人员费”，各单位必须按原渠道及时足额支付给项目研究人员，不得以任何名义或理由截留、拒付，并保证项目研究人员其它各种福利待遇不变。 三、人员费预算占 在项目研究中的作用、责任以及所承担研究内容的难易程度具体确定。 八、由于工资上升、各种社会保障费用调增等因素引起的不可预见费由科技部统一管理、调剂使用， ...
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统一开户、分户核算”。 三、会计核算中心的运作方式(一)保持原单位的“三个不变”，即预算管理体制不变，年度经费预算仍由各单位编报，同级财政部门审核后 、轮岗、回避、报告等人事管理制度，明确岗位职责并建立健全监督制约机制，实行培训上岗和承诺服务。(四)工资福利待遇。凡选调到会计核算中心的人员，其工资、 ...
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各科目与《国税局系统2003年支出科目》(以下简称科目)比较有两点不同：一是去掉了原《科目》中的项目经费支出“制装费”，将其并入到公用支出的“其他”中。 单位公派脱产学习(原有待遇不变)人员数。6、等待分配人员：填列未上岗等待分配岗位人员。7、长期停薪人员：填列按照国家有关规定长期停发工资人员。(二) ...
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其收入的一部分上交给部，由部按规定使用。自收自支预算管理的单位，其事业性质不变，仍属预算内事业单位，执行国家对事业单位的有关规定，要按规定报送预、 资金。主要用于：１．退休金（１）国务院国发（１９７８）１０４号文规定的退休职工原工资的７０％～８０％的部分。（２）国务院国发（１９７８）１０４号文规定的 ...
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各单位的预算外资金，应当主要用于发展各项生产建设事业，不得随意用于增加人员编制，提高工资福利，开支标准和自筹基本建设。对其使用要严格控制，并按规定程序报批。预算外 第五十五条财政专户储存，是国家规定的对事业行政单位预算外资金在资金所有权不变的前提下，所采取的由财政机关专户储存、计划管理、财政审批、银行 ...
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减收超支不补的办法。２．实行自收自支管理的单位其单位的性质不变，职工的工资、福利、奖励等均执行国家对事业单位的有关规定。３．实行自收自支管理的事业 可实行企业化管理，执行国家对企业的有关规定，不再享受事业单位待遇。不允许一个单位既享受事业待遇又享受企业待遇。第十一条事业单位收支预算的编审程序采取“二上 ...
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，但时间最长不超过2年。出境前已购的福利房，不受其所在单位服务年限的约定，已购房屋权属不变。”二十、第三十条改为第三十二条，修改为：“ 学籍一年。学成回国愿来本省工作的，优先安排工作，享受同类、同等学历的公派出国人员的工资待遇，并在科研经费、住房、家属与子女就业等方面，提供优惠条件。第二十条有关部门在 ...
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外调入江东、江北、海曙区范围 内企业3.高级专业技术职务资格评审委员会组成人员4.中级专业技术职务资格5.市属机关事业单位工作人员工资6.机关事业单位工作人员有关福利待遇7.机关事业单位工人技术等级考核和工人技师资格条件确认8.毕业生就业鉴证及派遣9.市目标管理年终考核奖10.市政府工作部门评比表彰 ...
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