的资产]的购置及处理；（七）决定重大合同、协议的签订；（八）负责事务所的经营管理工作，决定事务所短期业务发展目标与发展计划；（九）提名执行（首席）合伙人 活动，违反本协议和事务所规章制度的员工，可视情节轻重分别给予警告、记过、降职、降薪的处分，情节严重的可辞退或除名，解除劳动合同。给事务所造成损失的， ...
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的资产]的购置及处理；（七）决定重大合同、协议的签订；（八）负责事务所的经营管理工作，决定事务所短期业务发展目标与发展计划；（九）提名执行（首席）合伙人 活动，违反本协议和事务所规章制度的员工，可视情节轻重分别给予警告、记过、降职、降薪的处分，情节严重的可辞退或除名，解除劳动合同。给事务所造成损失的， ...
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企业缴纳职工“五险一金”的相关资料，检查两者之间是否相符，必要时，抽查劳动合同；②检查研究开发人数统计表中研发人员的认定是否符合《高新技术企业认定管理工作指引 。除财务报表附注中披露的事项外，本公司不存在其他应披露而未披露的与高新技术研究开发、高新技术产品销售与劳务提供相关的诉讼、赔偿、承兑、担保等 ...
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培训支持人数，每新录用1名大学（含大专）以上学历员工从事服务外包工作并签订1年以上《劳动合同》，给予企业每人不超过500元人民币的定额培训支持。对 专业知识和技能培训考核，并与服务外包企业签订1年以上《劳动合同》，给予培训机构每人不超过100元人民币的定额培训支持。对未获国家服务外包人才培训专项资金 ...
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，包括国务院有关主管部门和各省、自治区、直辖市所属公司(总公司及其分公司)，以及以总公司(或总包单位)名义承揽业务、签订合同、办理价款结算，对内自筹资金、独立核算、 包括：工资、折旧费、修理费、低值易耗品摊销、周转材料摊销、劳动保护费、水电费、办公费、差旅费、运输费、保险费和其他费用等。四、本科目应 ...
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外包业务支持资金计划申请表（企业表）（附表1）；2、当年企业签订的离岸服务外包合同总金额、实际执行的离岸外包金额（最终以商务部统计系统生效的 公司出具的其派遣人员不再作为该公司申请市专项资金有关项目的人员；外籍员工提供劳动就业许可证及就业合同复印件；（二）申请“中国服务外包领军企业”和“中国服务外包 ...
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职工薪酬”科目的内容填列。本项目不包括与法人单位签订劳务外包合同人员的薪酬。其中：(1)从业人员劳动报酬：按“应付职工薪酬”科目中“工资”明细填列 的工资、奖金及津贴等。(2)福利及社会保险费用：反映企业在工资以外提供给员工的各种保险待遇。本项目按“应付职工薪酬”科目中的“职工福利”、“社会保险费”等 ...
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