十五条事务所应建立统一的经营业务、质量与风险控制、人员任用管理、继续教育培训、财务与后勤等方面的基本管理制度。事务所质量与风险控制制度包括业务承接、工作 有关规定和事务所具体情况确定。第九十一条事务所员工不得从事损害本所利益的活动，违反本协议和事务所规章制度的员工，可视情节轻重分别给予警告、记过、降职 ...
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十五条事务所应建立统一的经营业务、质量与风险控制、人员任用管理、继续教育培训、财务与后勤等方面的基本管理制度。事务所质量与风险控制制度包括业务承接、工作 有关规定和事务所具体情况确定。第九十一条事务所员工不得从事损害本所利益的活动，违反本协议和事务所规章制度的员工，可视情节轻重分别给予警告、记过、降职 ...
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出具为服务外包企业提供定制培训的材料（含培训机构与服务外包企业签订的定制培训协议）、培训机构颁发被培训人员专业知识和技能培训考核合格证书复印件、被培训 停止拨款、追回资金、罚款等处罚。第二十条市服务外包产业发展资金管理工作人员违反本实施细则，致使管理工作出现失误，审批资金有失公平、公正，依据有关规定 ...
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课程安排；（3）出具为服务外包企业提供定制培训的材料（含培训机构与服务外包企业签订的定制培训协议）；（4）培训机构颁发被培训人员专业知识和技能培训考核 有关材料要妥善保管，以备核查。六、严禁任何单位骗取、挪用或截留资金。对违反本通知规定的单位，财政部、商务部将全额收回资金，取消其以后年度申请资格，并按 ...
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，从2007年1月1日起，每新录用1名大学生(含大专)以上学历员工从事服务外包工作并签订2年以上《劳动合同》的，给予企业不超过4500 机构与服务外包企业签订的定制培训协议)； (4)培训机构颁发被培训人员专业知识和技能培训考核合格证书复印件； (5)被培训人员的培训费用缴费凭证复印件； (6)每期 ...
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，在国家给予支持资金的基础上，按国家核准的人才培训支持人数，每新录用1名大学（含大专）以上学历员工从事服务外包工作并签订1年以上《劳动合同》， 和实习基地。对每年接受服务外包实习生20名以上，并与相关大专院校签订两年以上实习生协议的服务外包企业，按照每接受一名在校学生（有大专以上学历、实习期须超过3个 ...
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在评价专业胜任能力时，注册会计师还应当考虑是否接受过高新技术企业认定专项审计的相关培训。（三）会计师事务所和项目组能否遵守职业道德规范评价遵守职业道德规范的情况也是一 或发现舞弊及其他违反法规行为，未发现：（1）涉及管理层的任何舞弊行为或舞弊嫌疑的信息；（2）涉及对内部控制产生重大影响的员工的任何舞弊 ...
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的要求 10.是否制定业务质量的多级复核制度 11.是否制定注册会计师的后续教育与专业培训制度 12.是否建立常设的、且具备独立权限的质量控制机构，或安排具有专业 承办某项业务的注册会计师是否存在利用职业便利获取不当得利的问题 11.是否存在违反《深圳经济特区注册会计师条例》第五十五条、第五十六条、第 ...
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洽谈的重要内容；积极推动在大型项目国际合作中，把会计专业服务纳入合作协议，带动事务所“走出去”。协调和推动有关方面为事务所“走出去”提供便利条件，在 和加强工作作风，不断提高政治理论水平和思想觉悟素质，着力提升领导班子的领导力。加强协会员工的教育培训，引进和吸纳优秀管理人才和专业人才，进一步提高协会 ...
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项目说明或项目建议书及项目可行性研究报告；(三)合资、合作者资信证明和合资、合作协议(草稿)或意向文件；(四)相关实物、知识产权和无形资产作价评估及确认文件；( 国有资本权益或者对损害国有资本权益的行为不反对、不制止的；(八)单位违反规定，隐瞒、截留国有资本收益，或者拖延应缴国有资本收益超过180天的 ...
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